Jako wiceprezes wykonawczy Worldhotels na region Azji i Pacyfiku Roland przez ostatnie 20 lat prowadził swój zespół drogą sukcesu. Jako oddany lider i prawdziwy wizjoner Roland stoi na czele organizacji już dwudziesty rok z rzędu i odegrał integralną rolę w pomyślnym poszerzaniu zasięgu Worldhotels w regionie.
Do obowiązków Rolanda należy nadzorowanie wszystkich aspektów strategicznego rozwoju Worldhotels w regionie Azji i Pacyfiku oraz codzienna działalność biznesowa i obowiązki zarządcze regionalnej centrali w Singapurze, a także wspieranie ośmiu innych biur w regionie: Pekin, Hongkong, Indie, Melbourne, Szanghaj, Singapur, Sydney i Tokio.
Kiedy w 1996 roku po raz pierwszy objął stanowisko dyrektora Worldhotels w regionie Azji i Pacyfiku, w regionie istniały trzy biura sprzedaży i 28 hoteli stowarzyszonych. Minęło 20 lat i grupa może się obecnie pochwalić ośmioma biurami sprzedaży i prawie 100 stowarzyszonymi hotelami, w tym takimi wiodącymi w branży hotelami, jak Lotte Hotel w Seulu i sieć hoteli Stamford w Australii. Organizacja ewoluowała także od początkowego zapewniania jednego modelu biznesowego dla hoteli stowarzyszonych do oferowania hotelom możliwości uzyskania statusu hotelu z pełną licencją Worldhotels.
Będąc nieustającym źródłem inspiracji oraz filarem siły i wsparcia dla osób znajdujących się pod jego skrzydłami, Roland towarzyszył swojemu zespołowi na każdym kroku przez ostatnie dwie dekady. Pod przywództwem i wskazówkami Rolanda Worldhotels w regionie Azji i Pacyfiku z powodzeniem rozwinął się w zgrany zespół 30 osób, pochodzących z dziewięciu różnych narodowości – a większość z nich pracuje w Worldhotels od ponad pięciu lat i liczba ta wciąż rośnie!
Zespół Worldhotels stanowi serce i duszę organizacji, a Roland wierzy, że różnorodne portfolio odpowiednich partnerstw zdobytych przez Worldhotels na przestrzeni lat ma zasadnicze znaczenie dla sukcesu organizacji. To partnerstwo obejmuje w sumie 24 partnerów często podróżujących, z czego 11 to partnerskie linie lotnicze z regionu Azji i Pacyfiku, i obejmuje kilku czołowych międzynarodowych przewoźników na świecie, w tym ANA, Cathay Pacific, Qantas i Singapore Airlines. Worldhotels utrzymuje także ścisłą współpracę z głównymi wystawcami kart kredytowych, takimi jak Mastercard i American Express.
Hotele uznawane i postrzegane jako jedyne w swoim rodzaju zastąpiły hotele sztampowe i zjawisko to szturmem podbiło świat hotelarstwa. Poświęciwszy tej branży ponad 35 lat swojego życia, Roland rozwinął talent i bystre oko w dostrzeganiu subtelnych niuansów hotelu, który pozwala mu wyróżniać się z tłumu i być naprawdę uważany za wyjątkowy. Teraz postawił sobie za cel włączenie tych niezależnych i autentycznych hoteli do rosnącego portfolio Worldhotels.
Roland stoi także na czele zupełnie nowej inicjatywy World Luxury. Inicjatywa ta wspiera specjalnie wyselekcjonowaną kolekcję ekskluzywnych hoteli, które spełniają rygorystyczne kryteria nie tylko pod względem produktu, ale także świadczenia spersonalizowanych usług i wysoce spersonalizowanych doświadczeń w obiekcie. World Luxury jest adresowany do wymagających podróżników zajmujących się luksusem, którzy szukają w życiu nie tylko piękniejszych rzeczy, ale, co ważniejsze, stale szukają prawdziwie pełnego wrażeń czasu za granicą. Oprócz World Luxury firma Roland odegrała także kluczową rolę w zainicjowaniu programu lojalnościowego Worldhotels Peakpoints, który został uruchomiony niecałe dwa lata temu. Wyniki były znakomite, a region Azji i Pacyfiku posiada największą na świecie bazę danych dotyczących rekrutacji członków.
„Jestem zaszczycony, że spędziłem 20 lat mojego życia w Worldhotels i uważam się za ogromnego szczęściarza, mogąc wykonywać pracę, którą tak głęboko i głęboko kocham” – mówi Roland Jegge, wiceprezes wykonawczy Worldhotels na region Azji i Pacyfiku. „Zawsze jestem bardzo podekscytowany nowymi możliwościami w niezależnej przestrzeni hotelowej, w połączeniu z naszymi dynamicznymi strategiami i szybkim podejściem do rynku. To dodaje mi energii i pozwala mojemu zespołowi i mnie stale przekraczać granice i pozostać innowacyjnymi, dotrzymywać obietnic i co najważniejsze, zwiększaj wartość naszych hoteli.”
