AirBaltic została wybrana ze względu na silny powrót do wzrostu i rentowność po wyjściu z trudnego okresu restrukturyzacji. Roczna liczba pasażerów, zasadniczo niezmieniona na poziomie 2.6 miliona między 2008 a 2015 r., Prawdopodobnie osiągnie pięć milionów w 2019 r., Co oznacza prawie dwukrotny wzrost w ciągu czterech lat. Przychody odnotowały podobny wzrost.
Lata restrukturyzacji airBaltic i inwestycja mniejszościowa w 2016 r. dokonana przez prywatnego inwestora pomogły zapewnić jej poprawę i odnowić zyskowny wzrost. Zostało to poparte decyzją o zakupie Airbusa A220-300 i ostatecznej wymianie wszystkich Boeingów 737 i Bombardier Dash-8 na nowe samoloty.
airBaltic osiągnął dodatnie zyski netto przez sześć kolejnych lat do 2018 r. Dyrektor generalny Martin Gauss powiedział, że 2021 lub 2022 może być odpowiednim czasem na IPO, pod warunkiem, że linia lotnicza osiągnie cele. W międzyczasie rozważnie kontynuuje budowanie historii zdyscyplinowanego rozwoju linii lotniczej, aby zapewnić trwałą rentowność.
Prezes CAPA emerytowany Peter Harbison powiedział: „airBaltic łączy bazę kosztów LCC z atrakcyjnym hybrydowym produktem klasy biznes, podczas gdy jej siatki połączeń wskazują popyt na punkt z modelem hub i szprych. Jego wzrost i powrót do zysku, zbudowany na silnym udziale w rynku macierzystym na Łotwie i w szerszym regionie bałtyckim, z pewnością powinien przyciągnąć uwagę inwestorów ”.
Martin Gauss, dyrektor generalny airBaltic powiedział: „W airBaltic mieliśmy kolejny rok intensywnej pracy i pomyślnego rozwoju. Kontynuowaliśmy rozwój naszych usług, unowocześniając flotę i poszerzając siatkę tras w celu zapewnienia lepszej łączności. Coraz więcej pasażerów docenia nasz produkt i wybiera airBaltic jako swojego przewoźnika. W rezultacie nasz całkowity udział w rynku krajów bałtyckich w tym roku osiągnął 37%, co daje airBaltic pierwsze miejsce w rankingu linii lotniczych na Łotwie i Estonii z odpowiednio 1% i 60% udziałem w rynku. Nagroda Regionalnej Linii Lotniczej Roku CAPA jest wielkim zaszczytem i doskonałą motywacją dla naszego zespołu do podążania drogą ciągłych ulepszeń i wzrostu ”.
