Amerykańscy pracownicy zostawili na stole rekordową liczbę dni urlopu w zeszłym roku — 768 milionów dni, o 9% więcej niż w 2017 r. — wynika z nowych badań z US Travel Association, Oxford Economics i Ipsos.
Z niewykorzystanych dni 236 milionów zostało całkowicie utraconych, co równa się 65.5 miliarda dolarów utraconych korzyści. Ponad połowa (55%) pracowników stwierdziła, że nie wykorzystała całego przydzielonego im czasu wolnego.
Kompletujemy wszystkie dokumenty (wymagana jest kopia paszportu i XNUMX zdjęcia) potrzebne do amerykański pracownicy zostawiają na stole więcej niewykorzystanych dni, biorą też więcej dni płatnego urlopu; Amerykańscy pracownicy wystartowali średnio 17.2 dnia w 2017 r. i 17.4 dnia w 2018 r. Zatrudnienie w USA jest silne, a siła robocza rośnie, a amerykańscy pracownicy zarabiają teraz więcej płatnego urlopu – 23.9 dni płatnego urlopu w 2018 r. w porównaniu do 23.2 dni w 2017 r. Liczba niewykorzystanych dni wzrosła o 9% w 2018 r., ponieważ liczba zarobionych dni rośnie szybciej niż wykorzystanych płatnych dni wolnych.
Całkowita liczba niewykorzystanych dni wzrosła w 9 r. o 2018%, ponieważ liczba zarobionych dni rośnie szybciej niż wykorzystanych płatnych dni wolnych. Liczba wykorzystanych płatnych dni wolnych od pracy powoli rośnie od 2014 roku.
[message title=”Gdzie pojechać na niewykorzystane wakacje?” title_color=”#dd3333″ title_bg=”#dddddd” title_icon=”” content_color=”#000000″ content_bg=”#f2f2f2″ id=””]
[/wiadomość]
W najnowszym badaniu dostrzeżono również szerszy koszt ekonomiczny. Ponad 80% amerykańskich pracowników twierdzi, że ważne jest, aby wykorzystać swój wolny czas na podróże, jak stwierdzono w raporcie, ale w rzeczywistości nie biorą oni udziału w podróży. Jeśli Amerykanie wykorzystaliby swój wolny czas na podróże, szansa ekonomiczna to 151.5 miliarda dolarów dodatkowych wydatków na podróże i dwa miliony miejsc pracy w Ameryce.
W badaniu wymieniono takie przyczyny, jak koszty, trudności w ucieczce z pracy i kłopoty z podróżami lotniczymi jako główne bariery w podróżowaniu.
[blog title=”” title_url=””title_icon=””block_color=”” explore_all=”EXPLORE ALL” count=”2″ orderby=”random” duration=”” category=”60″ exclude_categories=”” autorzy=” ” exclude_authors=”” tags=”” exclude_tags=”” ignore_sticky_posts=”on” exclude_loaded_posts=”” text_align=”left” columns=”2″ item_layout=”item-right-in” item_spacing=”20″ item_highlight=”” item_align=”top” meta_order=”autor,data,komentarz” auto_thumb=”” thumb_height=”150″ liczba_kategorii=”1″ show_format_icon=”” show_review_score=”” show_author=”nazwisko” show_data=”data” show_comment=”on ” snippet_length=”25″ read_more_text=”Czytaj więcej” pagination=”number-reload”][/blog]
„Kiedy widzę, ile dni urlopu pozostało niewykorzystanych, widzę nie tylko liczbę — widzę 768 milionów utraconych okazji do doładowania, doświadczenia czegoś nowego i nawiązania kontaktu z rodziną i przyjaciółmi” — powiedział Roger Dow, prezes i dyrektor generalny US Travel Association. „Jednak to niefortunna prawda, że koszt jest największą przeszkodą w podróżowaniu. Pomimo trudności finansowych związanych z podróżowaniem, istnieją niedrogie alternatywy do odkrywania Ameryki – czy to przejażdżka wzdłuż wybrzeża, czy jednodniowa wycieczka do sąsiedniego miasta”.
Zgodnie z wcześniejszymi raportami US Travel, badanie pokazuje, że „planiści” wakacji wykorzystują więcej czasu i biorą dłuższe i bardziej efektywne wakacje niż „osoby nieplanujące”. Prawie połowa (46%) amerykańskich gospodarstw domowych nie poświęca czasu na planowanie wakacji i traci wiele korzyści:
• Planiści wykorzystali średnio 12 płatnych dni wolnych na podróż w porównaniu z pięcioma dniami wykorzystywanymi przez osoby, które nie planują.
• 23% osób, które nie planują, nie wyjechało na wakacje ani wyjazd w ciągu ostatnich dwóch lat, w porównaniu do 4% planistów.
• Planiści są ogólnie szczęśliwsi — ze wszystkiego, od osobistych relacji, przez zdrowie i dobre samopoczucie, po pracę.
• Podczas gdy starsi Amerykanie biorą więcej wolnego czasu niż młodsze grupy wiekowe, millenialsi wykorzystują większą część dni urlopu na podróże (63%).
• Często u szczytu kariery pokolenie X jest najbardziej skłonnym do podróży na wakacje, aby uniknąć wypalenia (63%) w porównaniu z pokoleniem milenialsów lub wyżu demograficznego (oba 55%).
„Z roku na rok dowody pokazują, że Amerykanie, którzy planują wakacje na początku roku, biorą więcej wolnego czasu na podróże i są zdrowsi w wielu aspektach życia” – powiedział Dow. „Dlatego też Narodowy Plan Dnia Wakacyjnego jest nadal tak ważny dla naszej branży, aby zachęcić pracowników do planowania z wyprzedzeniem czasu wolnego i podróży, aby zobaczyć więcej Ameryki”.
Każdego stycznia branża turystyczna aktywuje się wokół Narodowego Planu Dnia Wakacyjnego, aby zachęcić Amerykanów do zaplanowania swojego wolnego w ciągu roku. Następny Narodowy Plan Dnia Urlopu to wtorek, 28 stycznia 2020 r.
