Marriott International wzmacnia swoje zaangażowanie w Egipcie, uruchamiając Tahseen, wyjątkowy program szkoleniowy w zakresie gościnności, opracowany w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na talenty w branży. Stworzony we współpracy z Helwan University i Professional Development Foundation (PDF), program koncentruje się na szybkim śledzeniu nowej generacji liderów hotelarstwa z Egiptu, zapewniając im doświadczenie z pierwszej ręki i trampolinę do rozpoczęcia udanej kariery w branży. Firma zaprezentowała dziś program podczas ceremonii podpisania, której uświetnił Szanowny Minister Jego Ekscelencja Khalid Atef Abdul Ghaffar, Minister Szkolnictwa Wyższego i Badań Naukowych Egiptu.
Przy tej okazji obecny był również Arne Sorenson, prezes i dyrektor generalny Marriott International, który przebywa z trzydniową wizytą w tym kraju. „Marriott International to firma, która stawia na ludzi na pierwszym miejscu i zobowiązujemy się do zapewnienia naszym współpracownikom światowej klasy szkoleń oraz możliwości rozwoju i wykorzystania ich potencjału, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Naszą wizją jest rozwój przyszłych liderów, wyposażonych w wiedzę, umiejętności i możliwości, aby odnieść sukces w branży hotelarskiej, zarówno regionalnie, jak i globalnie. Stworzenie trwałego i solidnego programu edukacji hotelarskiej, takiego jak Tahseen, który pielęgnuje i buduje narodowe talenty, jest rzeczywiście kluczem do naszego sukcesu” – powiedział Sorenson.
„Przez ostatnie cztery dekady ciężko pracowaliśmy, aby świadomie rozwijać lokalne talenty i przygotować je na przyszłych liderów branży hotelarsko-gastronomicznej” – powiedział Alex Kyriakidis, prezes i dyrektor zarządzający Marriott International na Bliski Wschód i Afrykę. „Dziś w naszych hotelach w Egipcie zatrudniamy ponad 10,200 99 pracowników, a XNUMX% z nich to obywatele lokalnego Egiptu. Gościnność jest dla Egipcjan czymś naturalnym. Dlatego dostrzegliśmy szansę i poczuliśmy potrzebę odgrywania bardziej aktywnej roli w rozwoju lokalnych talentów w sposób formalny i zorganizowany. Jesteśmy zachwyceni współpracą z Uniwersytetem Helwan i Fundacją Rozwoju Zawodowego w ramach prawdziwie pionierskiego wysiłku w zapewnianiu wysokiej jakości edukacji w zakresie hotelarstwa w kraju poprzez otwieranie drzwi możliwości dla młodzieży”.
Tahseen, został po raz pierwszy uruchomiony przez Marriott International w Arabii Saudyjskiej w 2017 roku i uzyskał bardzo zachęcające wyniki, torując drogę do szerszego wdrożenia regionalnego. Egipt jest strategicznym rynkiem wzrostu dla firmy i dlatego był oczywistym priorytetem. Firma wraz z Helwan University i PDF stworzyła unikalny program, który wspiera jej zaangażowanie w dalsze doskonalenie edukacji turystycznej w kraju. Tahseen, którego rozpoczęcie zaplanowano na wrzesień 2018 r., zapewnia szkolenie techniczne stanowiące uzupełnienie nowo zainicjowanego programu studiów licencjackich „Zarządzanie i operacje hotelowe”, stworzonego dzięki wspólnym wysiłkom PDF i Uniwersytetu Helwan.
„Jesteśmy bardzo podekscytowani współpracą z Marriott International w celu opracowania programu, który jest unikalny dla Egiptu i pomaga nam wypełnić lukę między edukacją hotelarską a potrzebami branży. Biorąc pod uwagę nacisk, jaki nasz rząd kładzie na promowanie podróży i turystyki, jesteśmy przekonani, że będziemy w stanie przyciągnąć odpowiednie talenty, które pasjonują się branżą i stworzyć dla nich satysfakcjonujące kariery, budując liderów przyszłości, z których wszyscy możemy być bardzo dumni – powiedział prof. Maged Negm, rektor Uniwersytetu Helwan.
Przemawiając z tej okazji, pan Mohamed Farouk Hafeez, prezes Fundacji Rozwoju Zawodowego (PDF) powiedział: „Cieszymy się, że możemy współpracować z Marriott International i Helwan University przy tym ekscytującym projekcie i mam nadzieję, że razem będziemy w stanie dokonać wartościowego wkład w tworzenie udanego i zrównoważonego programu, który nie tylko wzmacnia naszą młodzież poprzez zwiększanie jej szans na zatrudnienie, ale także umożliwia im płynne i bezproblemowe przejście do świata zawodowego”.
Tahseen to program objęty nową platformą zrównoważonego rozwoju i wpływu społecznego Marriott International, Serve 360: Doing Good in Every Direction, która wskazuje, w jaki sposób firma wywiera pozytywny i zrównoważony wpływ wszędzie tam, gdzie prowadzi działalność. Od możliwości wzmocnienia pozycji po zrównoważony rozwój hoteli – platforma została zaprojektowana tak, aby wspierać rozwój biznesu, przy jednoczesnym równoważeniu potrzeb współpracowników, klientów, właścicieli, środowiska i społeczności. Jednym z priorytetowych obszarów lub „współrzędnych” Serve 360 jest wzmacnianie poprzez możliwości. Tahseen to program, który bezpośrednio wspiera i urzeczywistnia tę wizję.
Marriott International to największy międzynarodowy operator w Egipcie, posiadający silną obecność 18 działających hoteli i kurortów oraz ponad 7,400 pokoi pod 7 markami, w tym The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton i Westin. Mając w przygotowaniu cztery hotele, firma doda kolejne 1200 pokoi, debiutując nowymi markami, w tym St. Regis i Element. Do 2020 roku hotelowy gigant będzie miał 22 działające hotele z ponad 8,600 pokojami.
