WŁOCHY (eTN) – EHMA (European Hotel Managers Association), stowarzyszenie zrzeszające profesjonalistów branży hotelarsko-gastronomicznej w Europie, powierzyło panu Ezio Indiani pełnienie funkcji dyrektora krajowego na Włochy. Ceremonia odbyła się w Biarriz we Francji z okazji Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Wybranym zastępcą pana Indianiego jest pan Roberto Cappelletto, dyrektor generalny Palace Hotel Villa Cortine di Sirmione nad jeziorem Garda.
Priorytet komunikacji
Indiani podkreślił znaczenie utrzymywania i wspierania koncepcji internacjonalizmu dla zwiększenia prestiżu stowarzyszenia i planuje zwiększyć obecność EHMA Włoch za granicą dzięki ciągłej komunikacji i systematycznym działaniom w celu tworzenia synergii między partnerami. Z tego powodu partnerzy zagraniczni zostaną zaproszeni do udziału w spotkaniach włoskich. Ponadto komunikacja zostanie usprawniona, aby była bardziej skuteczna, poprzez zaplanowanie dwumiesięcznego biuletynu w języku włoskim i wersji angielskiej, zawierającego informacje o osiągnięciach, restrukturyzacji i wprowadzeniu produktu na rynek. Newsletter będzie wysyłany także do współpracowników zagranicznych.
Hasło: wysoka jakość
Kolejnym priorytetem pana Indianiego jest zwiększenie liczby aktywnych członków do 500. Wszyscy dyrektorzy generalni najbardziej prestiżowych hoteli w Europie powinni zrzeszać się w EHMA. W tym celu konieczne jest zwiększenie liczby członków międzynarodowych, która jest obecnie niska. Włochy mają wiele wniosków o członkostwo, ale nie mogą zostać przyjęte, natomiast włączenie młodych dyrektorów dużych hoteli, którzy aktywnie uczestniczą w życiu społecznym stowarzyszenia, nadałoby istotny impuls na poziomie światowym.
Na kolejnych spotkaniach we Włoszech powinni wziąć udział czołowi prelegenci o wysokiej randze merytorycznej. Zostanie utworzony zespół do poszukiwania włoskich sponsorów instytucjonalnych oraz ewentualnie dwa lub trzy na poziomie międzynarodowym.
Szkolenie to kolejny kluczowy program delegata krajowego. Indiani stanie się łowcą głów, stale obecny w hotelarskich szkołach wyższych i włoskich uniwersytetach, takich jak IULM, LUISS i Bocconi CISET, w celu wyłapywania młodych ludzi o dużym potencjale wejścia do branży hotelarsko-gastronomicznej.
Wielokrotnie nagradzany profesjonalista w branży hotelarsko-gastronomicznej
W trakcie swojej kariery Ezio Indiani zdobył szerokie doświadczenie w międzynarodowej branży luksusowych hoteli, pracując dla kilku z najbardziej prestiżowych hoteli na świecie, gdzie osiągał dobre wyniki dzięki swoim umiejętnościom zarządzania, wzmocnionym włoskim stylem. W 2002 roku został uhonorowany Nagrodą Hermesa dla najlepszego menadżera hotelu na świecie, a w 2009 roku otrzymał nagrodę Premio Excellent jako międzynarodowy menadżer hotelu.
Od lipca 2005 roku Indiani był dyrektorem generalnym hotelu Principe di Savoia. Swoją karierę rozpoczął od pierwszych doświadczeń w Niemczech i Londynie. We Włoszech dołączył do Milan Hilton International i Cavalieri Hilton w Rzymie jako menadżer ds. żywności i napojów. Po dalszych doświadczeniach zagranicznych w Casa de Campo na Dominikanie i Hyde Park Hotel w Londynie objął kierownictwo Hotelu Eden w Rzymie (Grupa Forte), w imieniu którego kierował także Grand Hotel Palace Fonte w Fiuggi, i przez kilka lat Hotel des Bergues w Genewie.
Ostatnim doświadczeniem Indianiego przed dołączeniem do Principi Di Savoia była Villa D'Este w Cernobbio.
CO WYNIEŚĆ Z TEGO ARTYKUŁU:
- After further experience abroad at Casa de Campo in the Dominican Republic and Hyde Park Hotel in London, he took up the direction of the Hotel Eden in Rome (Forte Group), on behalf of which he also directed the Grand Hotel Palace Fonte in Fiuggi, and for several years, the Hotel des Bergues in Geneva.
- In 2002, he was awarded the Hermes Prize as the best hotel manager in the world, and in 2009, he was awarded the Premio Excellent as an international hotel manager.
- Indiani will become a head hunter by becoming a constant presence at the Hotel Training Colleges and Italian universities, such as IULM, LUISS, and Bocconi CISET, with the aim to spot young people with a high potential to enter the hospitality industry.
