Hotelbeds wprowadza nową strategię środowiskową, społeczną i ładu korporacyjnego

Hotelbeds ogłosił dziś nową strategię środowiskową, społeczną i zarządzania, której celem jest, jak opisuje dyrektor generalny Hotelbeds, Nicolas Huss, „przeniesienie pozycji Hotelbeds w kwestii ESG na wyższy poziom i ożywienie naszego zaangażowania w uczynienie podróży siłą na dobre”.

To zobowiązanie nie jest nowe dla Łóżka hotelowe, z szeregiem inicjatyw związanych z ESG już na swoim koncie, w tym:

• Zapisanie się do The Climate Pledge – pierwszego biura podróży B2B, które to zrobiło;
• Osiągnięcie statusu neutralnego pod względem emisji dwutlenku węgla przez ponad cztery kolejne lata;
• Jego program Green Hotels i
• Stałe wsparcie dla Ukrainy poprzez program Make Room 4 Ukraine.

Zareagowała również szybko podczas pandemii, przenosząc swoją działalność wolontariacką na rzecz pracowników do Internetu, aby wspierać szeroką gamę organizacji pozarządowych i grup wspierających wrażliwe społeczności na całym świecie.

Nicolas Huss wyjaśnia, że ​​„jako jedna z wiodących światowych firm zajmujących się technologią turystyczną, mamy możliwość uczynienia turystyki siłą dobra i przyczynienia się do tworzenia zrównoważonej przyszłości. Zobowiązujemy się wspierać i rozwijać zieloną turystykę oraz nadal zmniejszać wpływ naszej codziennej działalności i biur na środowisko, jednocześnie wspierając naszych partnerów w osiąganiu ich własnych celów ESG.

„Kolejną ważną częścią naszej strategii jest upewnienie się, że kierujemy naszym programem ESG z przodu, zapewniając, że nasi pracownicy mogą przyczyniać się do tworzenia silniejszego i zdrowszego społeczeństwa, a także wspierać lokalne społeczności w rozwoju i postępie. Ponadto nasz program dobrego samopoczucia, który jest osadzony w naszej kulturze, jest jednym z naszych kluczowych narzędzi wspierających naszych ludzi w ich drodze do szczęścia i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym”.

„Z perspektywy zarządzania, chociaż wiemy, że mamy więcej pracy do wykonania, osiągnęliśmy, że 50% naszego zespołu wykonawczego to kobiety, co odzwierciedla naszą determinację, aby mieć otwarte i zróżnicowane miejsce pracy”.

Wśród inicjatyw, które Hotelbeds planuje uruchomić w nadchodzącym roku, we współpracy z wieloma organizacjami pozarządowymi, jest globalny projekt ponownego zalesiania i program mentorski dla małych lub startujących firm, zwłaszcza tych, które koncentrują się na zrównoważonych podróżach.

Planuje również wykorzystać zaangażowanie swoich partnerów hotelowych w kwestie zrównoważonego rozwoju, poprzez filtry rezerwacji identyfikujące na przykład hotele, które unikają jednorazowych tworzyw sztucznych lub które oferują elektryczne punkty ładowania pojazdów – wykorzystując świadomość, że wymagania te stają się coraz ważniejsze dla podróżnicy dnia dzisiejszego.

W ramach wprowadzenia szerszej strategii firma ogłosiła również w tym tygodniu swoim pracownikom zwiększenie liczby godzin wolontariatu, którym będzie odpowiadać, co pokazuje przekonanie, że zespoły Hotelbeds z pasją zmieniają społeczności, w których żyją. i praca.