Projekt Trevor: Największa na świecie organizacja zajmująca się zapobieganiem samobójstwom i interwencją kryzysową dla młodych osób LGBTQ+
Kampania na rzecz praw człowieka: organizacja, która pracuje nad stworzeniem świata, w którym osoby LGBTQ + mają zapewnioną równość i są traktowane jako pełnoprawni członkowie społeczeństwa w domu, w pracy iw każdej społeczności
StartOut: organizacja non-profit, której misją jest zwiększanie liczby, różnorodności i wpływu przedsiębiorców LGBTQ + oraz wzmacnianie ich historii w celu wzmocnienia pozycji gospodarczej społeczności

W celu uczczenia i wsparcia Miesiąca Dumy, United Airlines, pościg i Visa współpracują, aby nagrodzić członków United Visa Cardmans, którzy przekazują darowizny na rzecz organizacji non-profit LGBTQ+. Od 1 czerwca do 30 czerwca 2021 r. Posiadacze karty United MileagePlus Visa Card otrzymają łącznie pięć mil za każdego dolara do 1,000 USD darowizn na jedną kwalifikującą się kartę przekazaną następującym organizacjom:

Projekt Trevor: Największa na świecie organizacja zajmująca się zapobieganiem samobójstwom i interwencją kryzysową dla młodych ludzi LGBTQ+.
Kampania Praw Człowieka: Organizacja, która pracuje nad stworzeniem świata, w którym osoby LGBTQ + mają zapewnioną równość i są traktowani jako pełnoprawni członkowie społeczeństwa w domu, w pracy iw każdej społeczności.
Rozpocznij: Organizacja non-profit, której misją jest zwiększanie liczby, różnorodności i wpływu przedsiębiorców LGBTQ+ oraz wzmacnianie ich historii w celu wzmocnienia pozycji ekonomicznej społeczności.

„W tym miesiącu, United świętuje naszą całoroczną misję propagowania i wspierania naszych pracowników i klientów LGBTQ+, zwracając uwagę na organizacje, które podzielają nasze zaangażowanie w podnoszenie na duchu społeczności LGBTQ+” – powiedziała Suzi Cabo, dyrektor zarządzająca United ds. globalnego zaangażowania społeczności. „Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z Chase i Visa, aby zaoferować naszym cenionym kartom United Visa specjalną okazję do oddania i zdobycia od nas nagród za ich wkład”.

Klienci otrzymają łącznie pięć mil za przekazanego dolara z następujących kart: United Gateway^SM Karta Visa, Stany Zjednoczone^SM Karta wizowa Explorer, United Quest^SM Karta Visa, United Club^SM Nieskończona karta Visa, United Club^SM Karta Visa, Stany Zjednoczone^SM Biznesowa karta Visa i United Club^SM Wiza biznesowa.

United stale angażuje się w równość LGBTQ+, która obejmuje dumną historię pierwszych osiągnięć. United była pierwszą amerykańską linią lotniczą, która w pełni uznała partnerstwo krajowe w 1999 roku i pierwszą amerykańską linią lotniczą, która oferowała niebinarne opcje płci we wszystkich kanałach rezerwacji. United była także pierwszą spółką publiczną, która została wprowadzona do programu Stonewall Ambassador Pride Live w uznaniu zaangażowania linii lotniczej na rzecz równości osób LGBTQ + w 2019 roku. Dzięki EQUAL, LGBTQ + Business Resource Group linii lotniczej, ponad 2,600 członków współpracuje w imieniu Społeczność LGBTQ+, współpracująca z członkami i liderami w całej firmie w celu opracowania sposobów dostarczania zasobów, edukacji i rzecznictwa.

„Aby uczcić Miesiąc Dumy, chcieliśmy nagrodzić członków kart, którzy przekazują darowizny organizacjom, które służą i wspierają naszych pracowników LBGT+, członków kart i ich rodzin: projekt Trevor, kampanię na rzecz praw człowieka i StartOut” – powiedział Brad Baumoel, globalny szef LGBT+ Sprawy dla JPMorgan Chase. „Cieszymy się, że możemy dołączyć do Visa i United, aby oferować mile za darowizny wspierające społeczność LBGT+”.

„Visa wierzy, że gospodarki, które obejmują wszystkich, wszędzie przynoszą korzyści wszystkim i wszędzie” - powiedział Kirk Stuart, starszy wiceprezes i szef działu sprzedaży i zakupów w Ameryce Północnej w Visa. „Jesteśmy zdecydowani wykorzystać moc naszej sieci do wspierania społeczności LGBTQ + i innych zróżnicowanych populacji w ich wychodzeniu z globalnej pandemii i nie tylko. Pobudzanie zaangażowania poprzez partnerstwa strategiczne jest ważną częścią naszej strategii, aby pomóc lokalnym społecznościom w odbudowie i rozwoju”.

CO WYNIEŚĆ Z TEGO ARTYKUŁU:

Through EQUAL, the airline’s LGBTQ+ Business Resource Group, more than 2,600 members work together to advocate on behalf of the LGBTQ+ community, working with members and leaders companywide to develop ways to deliver resources, education and advocacy.
“We are committed to using the power of our network to support the LGBTQ+ community and other diverse populations in their recovery from the global pandemic and beyond.
Organizacja non-profit, której misją jest zwiększanie liczby, różnorodności i wpływu przedsiębiorców LGBTQ+ oraz wzmacnianie ich historii w celu wzmocnienia pozycji ekonomicznej społeczności.