- United Airlines ogłaszają mandat do szczepień przeciwko COVID-19 dla pracowników.
- United Airlines, które odmówią szczepienia przeciwko COVID-19, zostaną zwolnione.
- Pracownicy linii lotniczych zwolnieni ze szczepień zostaną umieszczeni na bezterminowym urlopie.
W przesłanej wczoraj notatce firmowej United Airlines ogłosiły, że wszyscy pracownicy linii lotniczych, którzy otrzymają zwolnienia religijne, medyczne lub osobiste z obowiązkowych szczepień przeciwko koronawirusowi, zostaną wysłani na urlop bezpłatny lub medyczny bezterminowo, niezależnie od powodu zwolnienia lub statusu.
„Kiedy pandemia znacząco ustąpi, zostaniesz powitany z powrotem w zespole ze statusem aktywnym” – powiedziano w notatce pilotom, stewardesom i agentom obsługi klienta – opisywani jako pracownicy pełniący „operacyjne role związane z obsługą klienta”.
United Airlines pracownicy, którzy nie mają bezpośredniego kontaktu z pasażerami, tacy jak dyspozytorzy i mechanicy, którzy zostali zatwierdzeni do zwolnienia, będą musieli poddawać się cotygodniowym testom i nosić maskę przez cały czas pracy, w tym na zewnątrz.
Każdy, kto otrzyma zwolnienie lekarskie, zostanie umieszczony na czasowym zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z notatką wysłaną przez wiceprezesa ds. zasobów ludzkich Kirka Limachera osoby, których wniosek o zwolnienie zostanie odrzucony, będą musiały oddać pierwszy strzał do 27 września i zostać w pełni zaszczepione w ciągu pięciu tygodni lub całkowicie stracą pracę.
Pracownicy United Airline, którzy odrzucą szczepionkę COVID-19, nie zostaną wpuszczeni do miejsca pracy po 2 października.
Administracja United Airlines nie sprecyzowała, jak chętnie przewoźnik będzie faktycznie udzielał wniosków o zwolnienie, a linie lotnicze nie podały, ile otrzymał.
United była pierwszą amerykańską linią lotniczą, która na początku sierpnia nałożyła mandat na szczepienia przeciwko COVID-19 na swoich 67,000 XNUMX pracowników. Inne linie lotnicze zdecydowały się zakończyć ochronę płac dla nieszczepionych pracowników, którzy uzyskali pozytywny wynik testu na obecność wirusa. Delta Air Lines nałożył dopłatę w wysokości 200 USD na składki na opiekę zdrowotną pracowników, którzy nie zostali zaszczepieni.
Amerykańskie firmy i agencje rządowe są prawnie zobowiązane do oferowania zwolnień z powodów religijnych lub medycznych, ale w rzeczywistości ich nie przyznają. Administracja Bidena naciskała na publiczne i prywatne mandaty dotyczące szczepień, ponieważ liczba przypadków COVID-19 w USA wzrosła w okresie letnim.
Linie lotnicze oraz związki zawodowe pilotów i stewardów z radością przyjęły pozornie nieskończone przedłużenie mandatu maski rządu, pierwotnie nałożonego w lutym i mającego trwać 100 dni.
United jest czwartą co do wielkości linią lotniczą w USA pod względem liczby przewożonych pasażerów, ale ma drugą co do wielkości flotę i obsługuje większość miejsc docelowych, zgodnie ze statystykami sprzed pandemii.
CO WYNIEŚĆ Z TEGO ARTYKUŁU:
- W przesłanej wczoraj notatce firmowej United Airlines ogłosiły, że wszyscy pracownicy linii lotniczych, którzy otrzymają zwolnienia religijne, medyczne lub osobiste z obowiązkowych szczepień przeciwko koronawirusowi, zostaną wysłani na urlop bezpłatny lub medyczny bezterminowo, niezależnie od powodu zwolnienia lub statusu.
- United Airlines employees not directly interacting with passengers, such as dispatchers and mechanics, who have been approved for exemption will be required to get tested weekly and wear a mask at all times when at work, including when outdoors.
- „Kiedy pandemia znacząco ustąpi, zostaniesz powitany z powrotem w zespole ze statusem aktywnym” – powiedziano w notatce pilotom, stewardesom i agentom obsługi klienta – opisywani jako pracownicy pełniący „operacyjne role związane z obsługą klienta”.
