Firma WestJet uruchomiła dziś ulepszony i energetyzujący program WestJet Rewards, który oferuje uproszczone wrażenia użytkownika i możliwość szybszego zdobywania większej liczby nagród.
„Nieustannie pracujemy nad tym, aby WestJet Rewards był najlepszym programem nagród dostępnym dla Kanadyjczyków, a te zmiany odzwierciedlają te wysiłki” — powiedział Marshall Wilmot, starszy wiceprezes WestJet ds. marketingu i technologii cyfrowych. „Na dzień dzisiejszy WestJet Rewards nie ma już resetowania rocznicowego wskaźnika zarobków, zmiany stawek na różnych poziomach wydatków, trzech łatwych do zrozumienia poziomów i niższej kwalifikacji do poziomu Silver. Jesteśmy znani z tego, że słuchamy naszych gości, a ten program jest dostosowany do potrzeb podróżnych, dzięki czemu otrzymywanie korzyści związanych z lotami i podróżowanie w interesach lub dla przyjemności z WestJet jest łatwiejsze niż kiedykolwiek”.
Zaktualizowane informacje o programie obowiązujące dzisiaj:
• Loty i pakiety wakacyjne WestJet zarabiają stawki powiązane ze statusem poziomu w momencie lotu.
o Członkowie Teal zarabiają jeden procent zwrotu z lotów i 0.5 procent zwrotu z pakietów wakacyjnych.
o Członkowie na poziomie Silver zarabiają XNUMX% zwrotu z lotów i XNUMX% zwrotu z pakietów wakacyjnych.
o Członkowie na poziomie Gold zarabiają pięć procent z tytułu lotów i jeden procent z pakietów wakacyjnych.
• Uproszczona struktura dla Teal, z jednym zestawem stawek za loty i pakiety wakacyjne.
• Zmniejszone wydatki na osiągnięcie poziomu Silver – o 1,000 USD mniej niż poprzednie wymaganie.
• Nowy numer telefonu wsparcia priorytetowego, dostępny dla członków Gold wyłącznie za pośrednictwem aplikacji WestJet.
• Nagrody za kamienie milowe są nadal powiązane z kwalifikującymi się wydatkami na przelot w danym roku kwalifikującym.
CO WYNIEŚĆ Z TEGO ARTYKUŁU:
- Jesteśmy znani ze słuchania naszych gości, a ten program jest dostosowany do potrzeb podróżnych, dzięki czemu otrzymywanie korzyści lotniczych oraz podróżowanie w celach biznesowych lub turystycznych liniami WestJet jest łatwiejsze niż kiedykolwiek.
- o Członkowie na poziomie srebrnym zarabiają trzy procent zwrotu od odbytych lotów i jeden procent zwrotu od pakietów wakacyjnych.
- o Członkowie na poziomie Gold zarabiają pięć procent zwrotu od odbytych lotów i jeden procent zwrotu od pakietów wakacyjnych.
