Mapa drogowa w kierunku transformacyjnej kultury dobrego samopoczucia

818531d1 e684 43fe 9a2c e6a701b19ea5 g681mu | eTurboNews | eTN
Scenariusz Lindę Hohnholz

Accor ogłosił wydanie wyczekiwanej białej księgi, w której zbada osiem kluczowych ścieżek prowadzących biznes, społeczeństwo i przywództwo ku przyszłości, w której dobrostan i samorealizacja ludzi będą najważniejszymi priorytetami.

Pod tytulem, "Mapa drogowa w kierunku transformacjial Kultura dobrego samopoczucia”, raport z badań jest częścią Accorciągła i wnikliwa seria „Zdrowie do bogactwa”, zaprojektowana w celu zbadania stanu dobrobytu na świecie i najważniejszych problemów naszych czasów. Health to Wealth wydało już pouczający 12-odcinkowy podcast, w którym występują wiodący myśliciele, a także przedsiębiorcze wyzwanie start-upowe w Paryżu we współpracy z VivaTech.

„Accor stara się napędzać zmiany transformacyjne, wspierając przejście w kierunku powstania gospodarki dobrobytu, z szczerym pragnieniem pomocy ludziom, firmom i społecznościom w osiągnięciu ich priorytetów w zakresie dostosowania i dobrobytu” — powiedział Emlyn Brown, wiceprezes globalny , Dobre samopoczucie, Accor. „Biała księga Zdrowie dla bogactwa pokazuje, że dobrostan musi być uznany za imperatyw dla wszystkich, jeśli mamy zachować równowagę naszego życia, naszego społeczeństwa i naszej planety”.

Biała księga przedstawia osiem kluczowych ścieżek, które firmy, rządy i organizacje powinny rozważyć, opracowując własne mapy drogowe w kierunku kultury dobrobytu, umożliwiającej im rozwój w gospodarce przyszłości. Odkrycia te opierają się na bogatym spostrzeżeniu, którym podzielili się prelegenci z serii podcastów Health to Wealth. Kluczowe ścieżki postępu obejmują:

Dobre samopoczucie to ciało i umysł – Związek między dobrym samopoczuciem psychicznym i fizycznym został szeroko udokumentowany, a wnioski te przynoszą innowacyjne technologie neuronaukowe z korzyściami psychologicznymi i fizjologicznymi.

Pomiar może zoptymalizować samopoczucie – Wzywa się rządy, organizacje zdrowotne i korporacje do gromadzenia bardziej kompleksowych i znaczących danych dotyczących zdrowia – i działania na ich podstawie w celu poprawy liczb.

Nasze dobre samopoczucie zaczyna się od finansów – Przy długoterminowym celu, jakim jest osiągnięcie bardziej równomiernego podziału bogactwa, niezbędne jest pomaganie ludziom w radzeniu sobie z pieniędzmi i stresem finansowym, oferując jednocześnie przystępne cenowo rozwiązania poprawiające samopoczucie.

Dostęp do dobrobytu musi być w pełni demokratyczny – Dobrobyt musi być integracyjny, dostępny, dostępny i osiągalny dla każdego, niezależnie od zamożności, płci, rasy, narodowości, seksualności czy zdolności.

Wymagane jest wspólne myślenie – W miarę jak organizacje, korporacje i narody łączą swoje pomysły i działania z szerszym ekosystemem, poprawiający się stan zdrowia ich populacji prowadzi do bogatszych i silniejszych gospodarek.

Technologia musi stać się pozytywną siłą – Umożliwienie jednostkom kontroli nad swoimi danymi, prywatnością i bezpieczeństwem przy jednoczesnej poprawie jakości danych, które są udostępniane, gromadzone i wykorzystywane, jest pozytywną siłą napędową zmian.

Nasze własne samopoczucie jest splatane z naszą planetą – Sposób, w jaki korzystamy z cennych zasobów świata, ma kluczowe znaczenie dla dobrego samopoczucia na świecie, zapewniając, że nasze powietrze, żywność i woda są bezpieczne, odżywcze i zrównoważone.

Dobre samopoczucie przekracza różnice kulturowe – Pragnienie bycia zdrowym jest uniwersalną aspiracją i jest niezbędne dla bycia człowiekiem; jeśli zostanie uznana za kamień węgielny polityki publicznej, może być motorem, który przekształci świat.

Podobnie jak seria podcastów Health to Wealth, kuratorem opracowania była firma Well Intelligence we współpracy z firmą Accor. Cóż, Intelligence to międzynarodowa grupa doradcza biznesowa z siedzibą w Wielkiej Brytanii, która opowiada się za znaczeniem i kulturową siłą napędową inwestycji w dobrostan, kierując korporacjami w ich dążeniach do ustanowienia skutecznych programów dobrego samopoczucia, sprawniejszej siły roboczej i zdrowszych społeczności.

Post-dobre samopoczucie kultura firmy Accor pojawiła się najpierw na Podróżuj codziennie.

<

O autorze

Lindę Hohnholz

Redaktor naczelny ds eTurboNews z siedzibą w siedzibie eTN.

Zapisz się!
Powiadamiaj o
gość
0 Komentarze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
0
Chciałbym, aby twoje myśli, proszę o komentarz.x
Dzielić się z...