American Hotel & Lodging Association (AHLA) ogłosiło dziś trzy awanse wśród swojego zespołu kierowniczego.
Kiersten Pearce awansował na stanowisko starszego wiceprezesa ds. inicjatyw wykonawczych i strategicznych. W swojej nowej roli Pearce będzie kształtować i rozwijać kluczowe inicjatywy branżowe oraz zapewniać zgodność i realizację planu strategicznego i priorytetów organizacyjnych AHLA. Będzie również nadzorować koordynację Zarządu AHLA, Komitetu Wykonawczego i powiązanych komitetów oraz kluczowe funkcje operacyjne, w tym prawne. Kiersten dołączyła do AHLA w 2018 roku, a wcześniej pełniła funkcję wiceprezesa AHLA ds. zaangażowania i usług członkowskich, gdzie odegrała kluczową rolę w zwiększeniu liczby członków AHLA do rekordowych poziomów i uzyskaniu niezmiennie wysokiego poziomu satysfakcji.
Adrienne Weil awansowała na stanowisko starszego wiceprezesa ds. zaangażowania i usług dla członków. W swojej nowej roli Weil będzie kierować zespołem członków AHLA i przewodzić wysiłkom mającym na celu optymalizację komitetów i sieci AHLA oraz zapewnienie, że zróżnicowana propozycja wartości AHLA pozostanie aktualna w miarę ewolucji potrzeb członków. Wcześniej Adrienne pełniła funkcję wiceprezesa AHLA ds. partnerstw strategicznych i rozwoju biznesowego oraz kierowała wysiłkami mającymi na celu radykalne przyspieszenie wzrostu przychodów „nienależnych” od usługodawców i dostawców branżowych.
Kara Filer awansowała na stanowisko starszego wiceprezesa ds. partnerstw strategicznych i rozwoju biznesu. W swojej nowej roli Filer będzie optymalizować i zwiększać przychody ze sponsoringu i wydarzeń od firm członkowskich AHLA Allied, dopasowując strategie sprzedaży i relacji między AHLA i American Hotel & Lodging Foundation (AHLAF), gdzie pozostanie kluczowym członkiem zespołu kierowniczego i nadal napędzać wysiłki Fundacji w zakresie pozyskiwania funduszy. Wcześniej pełniła funkcję wiceprezesa AHLAF ds. relacji z darczyńcami i rozwoju oraz organizowała inicjatywy mające na celu przyspieszenie ogólnego wzrostu przychodów poprzez wprowadzanie nowych wydarzeń, angażowanie hoteli i sprzedawców oraz zabezpieczanie dotacji.
Ogłoszone dzisiaj promocje są częścią stale rosnącego zespołu AHLA, który odgrywa coraz ważniejszą rolę w imieniu branży hotelarskiej, zwłaszcza od czasu pandemii COVID-19. W ciągu ostatnich dwóch lat AHLA rozrosła się z 44 do 65 pracowników, ponieważ organizacja nadal służy jako jedyny głos amerykańskich hoteli i pozostaje głęboko zaangażowana w kwestie polityczne dotyczące hotelarzy na wszystkich szczeblach władzy.
„Z dumą ogłaszam te zasłużone awanse”, powiedział prezes i dyrektor generalny AHLA Chip Rogers. „Kiersten, Adrienne i Kara odegrali kluczową rolę w sukcesie AHLA w ciągu ostatnich kilku lat, a w swoich nowych rolach są jeszcze lepiej przygotowani do generowania zwrotu z inwestycji dla naszej rosnącej liczby członków i utrzymywania rozwoju branży hotelarskiej”.
O AHLA
American Hotel & Lodging Association (AHLA) to największe stowarzyszenie hotelarskie w Ameryce, reprezentujące ponad 30,000 80 członków ze wszystkich segmentów branży w całym kraju – w tym kultowe światowe marki, 16% wszystkich hoteli franczyzowych i XNUMX największych firm hotelarskich w USA w Waszyngtonie, AHLA koncentruje się na rzecznictwie strategicznym, wsparciu komunikacji i programach rozwoju siły roboczej, aby posunąć branżę do przodu. Dowiedz się więcej na www.ahla.com.
