Członkowie UNITE HERE's Culinary and Bartenders Unions przeprowadzą głosowanie we wtorek, 22 maja 2018 r. W Thomas & Mack Center na University of Nevada-Las Vegas. Umowy związkowe obejmujące 50,000 pracowników związkowych wygasają 1 czerwca 2018 r. W 34 kasynach na Las Vegas Strip i w centrum Las Vegas, w tym w nieruchomościach obsługiwanych przez MGM Resorts International, Caesars Entertainment Corporation, Penn National, Golden Entertainment, Boyd Gaming i inne firmy .
22 maja głosowanie odbędzie się w dwóch sesjach rozpoczynających się o godz. 10:6 i 1:2018. Publiczność powinna unikać Strip i Tropicana Avenue, ponieważ oczekuje się, że dziesiątki tysięcy członków związku wezmą udział w dwóch sesjach i oddadzą swoje głosy. Jeśli większość pracowników zagłosuje tak, komitet negocjacyjny związku będzie upoważniony do wezwania do strajku w dowolnym momencie po wygaśnięciu kontraktu, a pracownicy mogą rozpocząć strajk już od XNUMX czerwca XNUMX r. Rano.
Członkowie Związku Kulinarnego i Barmanów, którzy wezmą udział w głosowaniu strajkowym 22 maja, to: barmani, pracownicy pokojów gościnnych, serwery koktajlowe, serwery żywności, tragarze, portier, kucharze i pracownicy kuchni w ośrodkach kasyn w Strip i Downtown Las Vegas.
„Przez ponad osiem dekad pracownicy kasyn w Las Vegas stanęli przed tą samą decyzją: pokaż się lub zrezygnuj. Albo przychodzisz i walczysz o to, na co zasługujesz, albo poddajesz się i bierzesz wszystko, co daje ci firma ”- powiedziała Geoconda Argüello-Kline, Sekretarz-Skarbnik Unii Kulinarnej. „22 maja tysiące członków związków zawodowych pokaże pracodawcom kasyn, że pracownicy będą walczyć o bezpieczeństwo i że nie zostaną pozostawieni w tyle, ponieważ firmy osiągają rekordowe zyski i uzyskują nadzwyczajne ulgi podatkowe”.
„Domagamy się zaprzestania nękania w miejscu pracy. Korporacje kasyn nie mogą nadal normalizować niewłaściwego postępowania seksualnego ze strony hojnych graczy i klientów w Las Vegas ”- powiedziała Jocelyn Cegbalic, kelnerka w Rio, należącej do Caesars Entertainment. „Firma musi wziąć na siebie odpowiedzialność i współpracować z Unią Kulinarną w celu zwalczania molestowania seksualnego i zapewnienia nam bezpieczeństwa. Zawsze staram się zapewnić doskonałą obsługę, ale nie powinienem znosić nękania - lub gorzej - ze strony gości, którzy myślą, że mogą nas wykorzystać tylko dlatego, że są na wakacjach ”.
„Zamierzam zagłosować TAK, aby zezwolić na strajk, ponieważ nie zamierzamy siedzieć bezczynnie i pozwolić firmom kasynowym zlecać pracę robotom” - powiedział Carlos Martinez, pracownik spiżarni w Mirage, należącej do MGM Resorts International. „Technologia może być pomocna w miejscu pracy, ale pracownicy powinni mieć w tym głos i dodatkowe szkolenia zawodowe. Firma musi inwestować w kapitał ludzki i traktować nas z godnością ”.
Związki Kulinarne i Barmanów zaproponowały nowy język umowy, aby zapewnić członkom większe bezpieczeństwo, w tym bezpieczeństwo w miejscu pracy, molestowanie seksualne, podwykonawstwo, technologię i imigrację. Ponadto propozycja gospodarcza Unii ma na celu zapewnienie pracownikom sprawiedliwego udziału w olbrzymich przewidywanych przepływach pieniężnych pracodawców i nadzwyczajnych podatkach Trumpa.
W 1984 r. Tysiące członków Culinary Union strajkowało przez 67 dni w całym mieście przez Las Vegas Strip, co doprowadziło do upadku branży hotelarskiej w Las Vegas do czasu uregulowania kontraktów. Ostatni ogólnokrajowy strajk Unii Kulinarnej odbył się w 2002 r., Kiedy 25,000 XNUMX pracowników spakowało Thomasa i Macka, a przeważająca większość zagłosowała za zezwoleniem na strajk.
Związki Kulinarne i Barmanów zachęcają mieszkańców Nevady, wybranych urzędników, kandydatów na stanowiska polityczne i turystów do wspierania pracowników poprzez opiekowanie się hotelami i kasynami na wypadek sporu pracowniczego w dniu 1 czerwca 2018 r. Lub później. W przypadku strajku prosimy nie przekraczać linii pikiet.
Culinary Union, największy związek w Nevadzie, prowadzi www.VegasTravelAlert.org, stronę internetową, która ma służyć jako usługa dla osób planujących spotkania i kongresy oraz wszystkich innych podróżników, którzy chcą wiedzieć, czy spory pracownicze mogą wpłynąć na ich plany w Las Vegas. Witryna jest aktualizowana o informacje o faktycznych i potencjalnych sporach pracowniczych dotyczących kasyn w Las Vegas.
Umowy o pracę dla poniższych 34 kasyn wygasają o północy 1 czerwca 2018 r .:
Las Vegas Strip
Korporacja Caesars Entertainment:
• Las Vegas firmy Bally
• Caesars Palace, w tym Nobu
• Flamingo Las Vegas
• Harrah's Las Vegas
• Paryż Las Vegas
• Planet Hollywood
• Cromwell
• LINQ
Inne właściwości Las Vegas Strip:
• Hotel Four Seasons Las Vegas
• SLS Las Vegas Hotel & Casino, w tym W Hotel
• Stratosphere Casino, Hotel & Tower
• Treasure Island Hotel & Casino
• Tropicana Las Vegas
• Westgate Las Vegas Resort & Casino
Międzynarodowe kurorty MGM:
• Aria Resort & Casino
• Bellagio Hotel & Casino
• Circus Circus Hotel & Resort
• Excalibur Hotel & Casino
• Luxor Hotel & Casino
• MGM Grand Las Vegas
• Mandalay Bay, w tym Delano
• Miraż
• Hotel i kasyno Monte Carlo (Park MGM)
• Nowy Jork – Nowy Jork Hotel & Casino Downtown Las Vegas
• Hala hazardowa i hotel Binion
• Hotel i kasyno Fremont
• Browar i hotel przy Main Street Station Casino
• Four Queens Resort and Casino Las Vegas
• kasyno Golden Gate
• Golden Nugget Las Vegas
• The D Las Vegas
• Downtown Grand Hotel & Casino, Las Vegas
• Plaza Hotel & Casino Las Vegas
• Hotel i kasyno El Cortez
