Prawie 90% firm uważa, że umiejętności ludzkie są krytyczną zdolnością na przyszłość, ale tylko 33% stosuje praktyki w zakresie talentów, aby rozwijać te umiejętności - wynika z globalnej ankiety PwC przeprowadzonej wśród 1,246 liderów biznesu.
Na tegorocznym IMEX właściciele i menedżerowie średniej wielkości agencji zajmujących się spotkaniami lub wydarzeniami są zaproszeni do zlikwidowania tej luki w umiejętnościach i talentach, ucząc się, jak przygotować swoje firmy na przyszłość.
To wyzwanie i inne kwestie biznesowe, takie jak różnorodność, technologia i zarządzanie, zostaną omówione na forum dyrektorów agencji, które odbędzie się w poniedziałek 20 maja, dzień przed targami IMEX we Frankfurcie. Wydarzenie, które odbędzie się w Schlosshotel Kronberg we Frankfurcie, zostanie zwołane przez doświadczonego moderatora i trenera, Terri Breining.
Zarządzanie talentami - skupienie czy fiksacja?
IMEX Agency Directors Forum to popołudnie wysoce interaktywnej dyskusji w małych grupach poświęconych zarządzaniu ludźmi i talentami - zaangażowaniu i rozwoju pracowników; Utrzymywanie inteligentnych umiejętności przywódczych w celu oceny i postępów w rozwoju osobistym i zespołowym; Technologia dla Twojej firmy wraz z poradami, jak znaleźć najlepszą, niedrogą nową technologię.
Ostatnim tematem jest Różnorodność, współpraca, transformacja, który bada, w jaki sposób agencje definiują różnorodność i zapewniają, że ich organizacje są uczciwym odzwierciedleniem szybko zmieniającego się świata. Kwestia różnorodności we wszystkich jej formach jest bardzo aktualna, a badania przeprowadzone przez DDI, The Conference Board i EY pokazują, że organizacje z większą liczbą kobiet na stanowiskach kierowniczych mają 1.4 raza większe szanse na osiągnięcie trwałego, zyskownego wzrostu.
W ramach każdego tematu znajduje się wiele punktów do dyskusji, a szefowie agencji, liderzy i dyrektorzy mogą spodziewać się spotkania z innymi specjalistami o podobnym poziomie odpowiedzialności, aby podzielić się swoimi doświadczeniami, wyzwaniami i „zwycięstwami”.
Żadnej dyskusji bez zakazu
Carina Bauer, CEO Grupy IMEX, wyjaśnia: „Dzięki spotkaniom i rozmowom ze starszymi specjalistami z agencji wiemy, że widzą oni prawdziwą korzyść biznesową z wycofania się z codziennej listy zadań i oceny własnych ról przywódczych - i że ich organizacji - na całym świecie. Starannie przygotowaliśmy tegoroczne forum dyrektorów agencji, aby zapewnić bardzo odpowiedni i zorientowany na przyszłość program, który nie pozwala na dyskusję bez ograniczeń.
„Firmy muszą inwestować i doskonalić ludzkie umiejętności kreatywności, przywództwa i zdolności adaptacyjnych, aby lepiej przygotować siłę roboczą na przyszłość. Wpływ automatyzacji i robotyki w ciągu najbliższych kilku lat będzie oznaczał, że niektóre zawody i zadania znikną, ale pojawią się nowe, które opierają się na wyjątkowych ludzkich umiejętnościach, takich jak osąd, empatia i innowacje ”.
Po Forum Dyrektorów Agencji, uczestnicy mogą następnie zwiedzać miejsca docelowe, miejsca, dostawców technologii i wiele więcej na targach IMEX we Frankfurcie w dniach 21-23 maja 2019 r. Wśród wielu już potwierdzonych wystawców są Nowa Zelandia, Kanada, Singapur, Barcelona, Hamburg, Azerbejdżan, Wyspy Owcze, Bruksela i Łotwa. W ciągu trzech dni targowych planiści mogą spotkać się z ponad 3,500 dostawcami z każdego sektora światowej branży spotkań i wydarzeń.
Forum Dyrektorów Agencji odbędzie się w poniedziałek 20 maja, dzień przed otwarciem IMEX we Frankfurcie 2019.
