Piloci z Alaska Airlines głosowali za ratyfikacją nowego czteroletniego kontraktu, poinformowali we wtorek firma i ich związek zawodowy.

Umowa obowiązuje od 1 kwietnia 2009 roku i obejmuje 1,455 pilotów w Alaska Airlines, jednostce Alaska Air Group Inc. Przewoźnik i Air Line Pilots Association powiedzieli, że umowa obejmuje podwyżki płac i zasady pracy, które są bardziej elastyczne dla pilotów i bardziej produktywne dla firmy.

Tradycyjny plan emerytalny firmy będzie zamknięty dla nowych pilotów, którzy zamiast tego otrzymają plan 401 (k).

Umowa zyskała aprobatę 84 procent pilotów, którzy głosowali. Wszyscy piloci oprócz 5 procent zagłosowali, podała firma i związek zawodowy.

Głosowanie ogranicza negocjacje rozpoczęte w styczniu 2007 roku; osiągnęli wstępne porozumienie w zeszłym miesiącu.

Ogólnie rzecz biorąc, piloci doświadczyli w ostatnich latach spadku płac, a zasady pracy zaostrzyły się.

„Chociaż ta umowa nie przywraca wszystkiego, zapewnia wzrost wynagrodzeń i poprawę harmonogramu pracy oraz elastyczność emerytalną, jednocześnie pozwalając naszej firmie na osiągnięcie sukcesu” - powiedział Bill Shivers, przewodniczący Master Executive Council związku na Alasce. Nazwał to „pozytywnym krokiem w kierunku naprawy relacji między tą grupą pilotażową a naszym kierownictwem”.

Prezes Alaska Airlines, Brad Tilden, powiedział, że umowa „zapewnia naszym pilotom i liniom lotniczym odpowiednią podstawę do długoterminowego odniesienia sukcesu”.