FORT WORTH, Texas - American Airlines zostało uznane przez magazyn Hispanic Business za jedną z 60 najlepszych firm dla Latynosów. Firma American została doceniona za inicjatywy związane z różnorodnością i oddanie społeczności latynoskiej.
To już czwarty rok z rzędu, w którym American otrzymał to wyróżnienie
z Hispanic Business, który mierzy Stany Zjednoczone za pomocą wielu kryteriów
zaangażowanie firm w zatrudnianie, promocję, marketing, filantropię,
i różnorodność dostawców. Pod numerem 38 American jest jedyną linią pasażerską w
katalog Top 60 Diversity Elite.
„Jeśli weźmiesz pod uwagę, że na tej liście przebadamy ponad 600 firm
gdziekolwiek w pierwszej 60 to coś, z czego można być dumnym ”- powiedział Michael Caplinger,
Kierownik ds. Badań w Hispanic Business Inc. „American Airlines uzyskały wysokie wyniki
w kilku naszych kategoriach rankingowych, w tym różnorodność dostawców, marketing
dotarcie do społeczności oraz zachowanie i promocja różnorodności ”.
Firma American działa w pozytywnym kierunku, aby promować różnorodność w jej obrębie
organizacji, powiedział Caplinger.
Program różnorodności dostawców American zapewnia włączenie mniejszości,
kobiety i firmy należące do LGBT w zakupach i możliwościach budowlanych.
Strategia przywództwa w zakresie różnorodności koncentruje się na ustalaniu najlepszych praktyk
w zatrudnieniu i awansie, integracyjne praktyki pracy, zróżnicowany segment
marketing i edukacja różnorodności.
„W American Airlines rozumiemy podstawowe powiązania między różnorodnością,
integracji i sukcesu biznesowego ”- powiedziała Denise Lynn, wiceprezes American -
Strategie różnorodności i przywództwa. „Chodzi o nasze zaangażowanie w różnorodność
zapewnienie naszym klientom doskonałej obsługi świadczonej przez dedykowane,
ludzi z pasją, którzy odzwierciedlają społeczności, którym służą. W rezultacie,
Postępowa polityka i programy American nadal przewodzą liniom lotniczym
branży, często wyznaczając standardy dla innych firm ”.
Hispanic Latino Employee Resource Group (HLERG), założona w marcu 1997 r., Jest
kolejny przykład zaangażowania Ameryki w rynek latynoski w USA. Jego
misją jest promowanie środowiska ułatwiającego zatrudnianie profesjonalistów
rozwój i możliwości awansu latynoskich pracowników, podczas gdy
wzmacnianie globalnej konkurencyjności i wizerunku Ameryki.
American Airlines ma długą historię zaangażowania i wsparcia dla
Społeczność latynoska w całych Stanach Zjednoczonych, również współpracująca z filarem Hispanic
organizacje społeczne na poziomie lokalnym i krajowym. Od 1941 roku, kiedy
usługa została po raz pierwszy uruchomiona w Meksyku, American skupiła się na USA
Rynek latynoski - rynek, który był motorem i kwitnącą szansą
dla firmy.
American Airlines stały się najważniejszymi liniami lotniczymi Ameryki Łacińskiej, oferującymi więcej
loty do większej liczby miejsc docelowych niż jakikolwiek inny przewoźnik. American's Latin
System tras Ameryka / Meksyk obejmuje 41 miejsc docelowych w 17 krajach i
obejmuje pięć miejsc docelowych American Eagle w Meksyku.
Poza zasięgiem społeczności, American oferuje latynoskim podróżnikom
niezrównane możliwości wyboru lotów w globalnej sieci tras, AAdvantage (R)
program lojalnościowy i poczekalnie Admirals Clubs na ponad 40 lotniskach
CAŁYM ŚWIECIE.
Więcej informacji na temat Top 60 Diversity Elite magazynu Hispanic Business
Odwiedź firmy dla Latynosów lub pełną listę wyróżnionych osób
www.hispanicbusiness.com/magazine.
