Dzień Zero Dyskryminacji

Z okazji Międzynarodowego Dnia przeciwko Dyskryminacji oraz w następstwie przemówienia prezydenckiego Państwa Narodu i jego odpowiedzi, partia polityczna One Seychelles korzysta z możliwości wystosowania zdecydowanego apelu i rekomendacji w celu podjęcia znaczących i wiarygodnych działań na rzecz egzekwować niedyskryminację we wszystkich jej aspektach w naszym społeczeństwie.

Dzień Zero Dyskryminacji, obchodzony co roku 1 marca, w szczególności wzywa do zaprzestania dyskryminacji kobiet i dziewcząt, a także promuje konieczność równych praw, możliwości i traktowania. „One Seychelles” uznaje wielkie postępy poczynione na Seszelach w eliminacja określonych form dyskryminacji, między innymi kobiet i dzieci. Jednak pomimo faktu, że przynajmniej werbalnie przedstawiliśmy nasze zbiorowe pragnienia „jedności” uwydatnione w nazwach wszystkich głównych aktywnych partii politycznych Republiki Seszeli w: „United Seychelles” (USA), „Linyon Demokratik Seselwa ( LSR); Lalyans Seselwa i „En Sel Sesel” (One Seychelles) musimy jednak zdawać sobie sprawę, że rzeczywistość w terenie pozostawia nam wszystkim wiele do życzenia, aby osiągnąć określone zbiorowe ambicje.

Poprzez nasze posty na naszej stronie na Facebooku (@enselsesel) konsekwentnie podkreślamy trudną sytuację pracujących matek. Wiele matek ma niewiele innych realnych możliwości po wygaśnięciu płatnego urlopu macierzyńskiego, niż oddanie dzieci w wieku od 3 do 4 miesięcy do słabo finansowanych, źle wyposażonych lub z niedoborem personelu środowiskowego przedszkola. W tym świetle uznajemy starania o wydłużenie urlopu macierzyńskiego do czterech miesięcy. Zachęcające jest stwierdzenie, że jeśli zrobimy wystarczająco dużo hałasu, będzie słychać krzyk Ludu. Jednak okazuje się, że proponowane rozwiązania zostały przedstawione w SONA prezydenta Faure'a; daleko im do tego, co jest potrzebne, aby złagodzić trudności, z jakimi boryka się tak wiele zmagających się rodzin. Ta sytuacja dyskryminuje kobiety, które są matkami i te, które nie mają dzieci. Oddziela również matki, które mają środki, aby pozostać w domu i opiekować się dziećmi, od tych, które nie mają innego wyjścia, jak pozostawić opiekę nad dziećmi innym i iść do pracy.

Aby pokonać tę formę cichej dyskryminacji, One Seychelles proponuje wprowadzenie opieki dziennej w każdym departamencie rządowym, tak jak ma to miejsce na całym świecie, aby matki miały łatwy dostęp do swoich dzieci, zachęcając w ten sposób do dalszego karmienia piersią i umożliwiając kobietom pozostać w pełnym wymiarze czasu pracy. Elastyczne godziny pracy dla pracujących matek byłyby również korzystne, podobnie jak wydłużenie płatnego urlopu macierzyńskiego do sześciu miesięcy.
Brak środków i dostępu do mieszkań spowodował, że wiele kobiet i ich dzieci pozostaje w gospodarstwach domowych, w których doświadczają przemocy fizycznej, psychicznej, a nawet seksualnej. Jedna organizacja pozarządowa prowadzona w połowie drogi do domu nie wystarczy. Co jeszcze robi dzisiejszy rząd, aby pomóc ofiarom przemocy domowej? W tym aspekcie gratuluję panu Deanowi Padayachy, który poprzez swoją organizację pozarządową wykonał ogromną altruistyczną pracę, zapewniając na własny koszt mieszkanie i dom dla wielu kobiet, które uciekły z domów, w których stosowano przemoc. Jednak może zrobić tylko tyle.

Nie można pominąć innych rodzajów dyskryminacji, ponieważ służą one również osłabieniu demokracji. Jak stwierdził sekretarz generalny ONZ Antonio Guterres: „Wszyscy musimy ciężej pracować, aby naprawić pęknięcia i polaryzację, które są tak powszechne w naszych dzisiejszych społeczeństwach. Musimy pielęgnować wzajemne zrozumienie i inwestować w sukces różnorodności. Musimy przeciwdziałać i odrzucać polityków, którzy wykorzystują różnice w celu uzyskania korzyści wyborczych ”.

Rząd w tamtych czasach rozróżnił dwie klasy Seszelczyków: nielicznych uprzywilejowanych, którzy kwalifikują się do wczesnej i z pewnością bardziej hojnej emerytury w wieku 55 lat, oraz pozostałych, którzy muszą pracować przez kolejne 10 lat, zanim będą mogli przejść na emeryturę. . To jest dyskryminacja.
Inne formy dyskryminacji obejmują odmienne traktowanie cudzoziemców i mieszkańców Seszeli we własnym kraju. Cudzoziemcy są traktowani preferencyjnie w stosunku do podobnie wykwalifikowanych i doświadczonych mieszkańców Seszeli pracujących lub ubiegających się o to samo stanowisko.

Istnieje również dyskryminacja w sferze biznesu, gdzie istnieją rażące monopole i są pomijani przez oba obozy polityczne.
Politycy, którym naprawdę zależy na Narodzie, powinni dążyć do promowania jedności, większej tolerancji i zrozumienia wśród mieszkańców Seszeli. Polityka była zbyt długo przyczyną dyskryminacji w naszym społeczeństwie. Kultura „ek nou, pa ek nou” wciąż szerzy się wśród tych, którzy tęsknią za erą brudnej polityki, całkowitej kontroli i strachu, a poświadczenie bezpieczeństwa jest nadal wykorzystywane jako narzędzie dyskryminacji politycznej. Jeśli mamy położyć kres podziałom, będziemy musieli przestać walczyć ze sobą i szukać prawdziwej jedności, a nie tylko konsensusu korzystnego dla jednej ze stron. Jedność nie oznacza identyczności - oznacza jedność celu.