Urząd ds. Dzikiej Przyrody Ugandy (UWA), przy wsparciu projektu „Inwestowanie w lasy i obszary chronione na rzecz inteligentnego rozwoju klimatycznego” (IFPA-CD), 80 młodych ludzi uzyskało praktyczne umiejętności, które poprawią ich warunki życia. W oświadczeniu wydanym przez Hangi Bashira, szefa komunikacji, Uganda Wildlife Authority (UWA), ceremonia wręczenia dyplomów odbyła się wczoraj, 4 sierpnia 2023 r., w hotelu Seyeya Courts w mieście Kagadi.
Dyrektor wykonawczy UWA, Sam Mwandha, powiedział, że UWA zdaje sobie sprawę, że należy poprawić warunki życia społeczności w pobliżu obszarów chronionych, aby mogły one zobaczyć namacalne korzyści z ochrony dzikiej przyrody. Zachęcił młodzież, aby wykorzystywała nabyte umiejętności nie tylko dla siebie, ale także dla dobra społeczności, z których się wywodzi.
„Zbudowaliśmy wasze możliwości, dając wam umiejętności, i daliśmy wam sprzęt, którego możecie użyć, aby zmienić wasze życie i być produktywnymi obywatelami”.
„Prosimy o wykorzystywanie zdobytych umiejętności i sprzętu oraz bycie dobrymi obywatelami, którzy przyczyniają się do rozwoju społeczno-gospodarczego kraju. Rządowa strategia transformacji społeczno-ekonomicznej wymaga, aby ludzie posiadający umiejętności byli siłą napędową transformacji w swoich społecznościach” – powiedział.
Pan Mwandha powtórzył ważną rolę, jaką społeczności odgrywają w ochronie dzikiej przyrody, podkreślając potrzebę wzmocnienia relacji między UWA a społecznościami.
Przewodniczący dystryktu Kagadi, Ndibwani Yosia, docenił to UWA za uświadomienie sobie, że społeczności są kluczowymi interesariuszami w ochronie dzikiej przyrody i wymyślanie interwencji, które poprawiają ich warunki życia. Zaapelował do beneficjentów, aby dawali dobry przykład, aby motywować UWA do niesienia pomocy innym.
Celem projektu IFPA-CD jest poprawa zrównoważonego zarządzania obszarami chronionymi i zwiększenie korzyści dla społeczności z docelowych obszarów chronionych w odpowiedzi na skutki COVID-19.
Beneficjenci ww trening zostały wybrane z 3 obszarów chronionych Murchison Falls, Queen Elizabeth i Toro-Semuliki, a także w regionie hotspotów w dystrykcie Kagadi. Zostali przeszkoleni w zakresie naprawy motocykli, rzeźby, krawiectwa, obróbki metali i naprawy telefonów.
Drugi zestaw interwencji obejmował szkolenie 15 grup CRM w zakresie zarządzania zasobami (CRM) w zakresie pakowania i marketingu miodu, 6 grup CRM w zakresie projektowania wyrobów z drewna, a 60 członków grupy CRM zostało przeszkolonych w zakresie produkcji mydła i świec.
Absolwenci otrzymali certyfikaty i sprzęt do wykorzystania zgodnie z nabytymi umiejętnościami.
