Pracownicy Administracji Bezpieczeństwa Transportu przeszli dziś do historii, kiedy głosowali za ratyfikacją pierwszego w historii układu zbiorowego pracy w agencji. Umowa między Amerykańską Federacją Pracowników Rządowych a TSA została ratyfikowana stosunkiem głosów 17,326 1,774 do XNUMX XNUMX.

„AFGE jest dumne, że pracownicy TSA w końcu zawarli umowę związkową, która poprawi ich życie zawodowe i zapewni stabilność siły roboczej” - powiedział Prezydent Krajowy AFGE J. David Cox.

„Umowa ta będzie oznaczać lepsze warunki pracy, uczciwe praktyki oceny i bezpieczniejsze miejsca pracy, a tym samym poprawi morale. Jest to ważne, ponieważ niskie morale prowadzi do niebezpiecznych poziomów odpływu w agencji, w której stabilna, profesjonalna siła robocza pracowników zawodowych jest niezbędna dla jej misji bezpieczeństwa narodowego.

„Ten kontrakt związkowy trwa jedenaście lat. AFGE od samego początku mówiono, że nigdy nie będzie związku w TSA, że nigdy nie będzie układu zbiorowego pracy. A reakcja AFGE była zawsze taka sama: ci oddani pracownicy pierwszej linii zasługują na coś lepszego ”- powiedział Cox. Podczas każdej bitwy, każdego zeznania na Wzgórzu, każdego spotkania z kierownictwem, każdego wydarzenia związkowego, każdej nieprzespanej nocy i każdego zlotu AFGE i oficerowie TSA nigdy nie stracili koncentracji na urzeczywistnianiu tego kontraktu ”.

„Dzięki tej nowej umowie mamy nadzieję, że odwrócimy nową stronę w historii tej agencji, a jednocześnie pomożemy uczynić TSA wspaniałym miejscem pracy” - powiedział Hydrick Thomas, przewodniczący Rady 100 Rady AFGE TSA.

Ten krajowy układ zbiorowy pracy:

Zapewniają ulepszone mundury i pozwalają na jednolite zmiany uwzględniające pogodę i temperaturę;
Zapewnienie większego stopnia spójności i uczciwości w kwestiach, takich jak składanie ofert na coroczne urlopy i transakcje zmianowe; i,
Zapewnij stabilny i spójny proces licytacji zmianowej i przechodzenia między pełnym i niepełnym wymiarem czasu pracy.
Więcej informacji na temat AFGE w TSA można znaleźć na stronie www.TSAunion.com lub www.Facebook.com/AFGETSA.

WASZYNGTON, DC - Pracownicy Administracji Bezpieczeństwa Transportu przeszli do historii, kiedy głosowali za ratyfikowaniem pierwszego w historii układu zbiorowego pracy w agencji. Umowa między Amerykańską Federacją Pracowników Rządowych a TSA została ratyfikowana głosami 17,326-1,774 XNUMX głosów.

„AFGE jest dumne, że pracownicy TSA w końcu zawarli umowę związkową, która poprawi ich życie zawodowe i zapewni stabilność siły roboczej” - powiedział Prezydent Krajowy AFGE J. David Cox.

„Umowa ta będzie oznaczać lepsze warunki pracy, uczciwe praktyki oceny i bezpieczniejsze miejsca pracy, a tym samym poprawi morale. Jest to ważne, ponieważ niskie morale prowadzi do niebezpiecznych poziomów odpływu w agencji, w której stabilna, profesjonalna siła robocza pracowników zawodowych jest niezbędna dla jej misji bezpieczeństwa narodowego.

„Ten kontrakt związkowy trwa jedenaście lat. AFGE od samego początku mówiono, że nigdy nie będzie związku w TSA, że nigdy nie będzie układu zbiorowego pracy. A reakcja AFGE była zawsze taka sama: ci oddani pracownicy pierwszej linii zasługują na coś lepszego ”- powiedział Cox. Podczas każdej bitwy, każdego zeznania na Wzgórzu, każdego spotkania z kierownictwem, każdego wydarzenia związkowego, każdej nieprzespanej nocy i każdego zlotu AFGE i oficerowie TSA nigdy nie stracili koncentracji na urzeczywistnianiu tego kontraktu ”.

„Dzięki tej nowej umowie mamy nadzieję, że odwrócimy nową stronę w historii tej agencji, a jednocześnie pomożemy uczynić TSA wspaniałym miejscem pracy” - powiedział Hydrick Thomas, przewodniczący Rady 100 Rady AFGE TSA.

Ten krajowy układ zbiorowy pracy:

Zapewniają ulepszone mundury i pozwalają na jednolite zmiany uwzględniające pogodę i temperaturę;

Zapewnienie większego stopnia spójności i uczciwości w kwestiach, takich jak składanie ofert na coroczne urlopy i transakcje zmianowe; i,

Zapewnij stabilny i spójny proces licytacji zmianowej i przechodzenia między pełnym i niepełnym wymiarem czasu pracy.