Southwest Airlines Co. ogłosiło dziś zmiany w kierownictwie i nominacje w różnych działach Spółki.
Justin Jones awansuje na stanowisko starszego wiceprezesa ds. strategii operacyjnej i projektowania, gdzie będzie kierował modernizacją i usprawnieniami operacyjnymi linii lotniczych w nowo utworzonej roli. Jones był wcześniej wiceprezesem ds. planowania i wydajności operacji technicznych, gdzie był odpowiedzialny za usługi kontraktowe, planowanie ciężkiej konserwacji, niezawodność i dokumentację konserwacyjną, szkolenia, analizę biznesową, wygląd samolotów oraz planowanie strategiczne operacji technicznych. Jones pełnił w całej firmie różne role związane z wydajnością i strategią, aw 2001 roku rozpoczął pracę w Southwest jako analityk ds. zarządzania przychodami i cen.
Wraz z tą zmianą Angela Marano, obecnie dyrektor zarządzający ds. transformacji biznesowej, awansuje na stanowisko wiceprezesa ds. transformacji biznesowej, a ona i jej zespół zostaną przeniesieni z działu finansowego do nowego zespołu ds. strategii i projektowania. Zespół ds. transformacji biznesowej zapewnia różnorodne usługi i możliwości, w tym innowacje/projektowanie zorientowane na człowieka, ciągłe doskonalenie, pojawiające się trendy, analizę danych i automatyzację. Marano był w Społudniowe linie lotnicze przez 23 lata, począwszy od 1998 roku w technologii i pełnił kilka ról kierowniczych w dziedzinie technologii i strategii korporacyjnej.
Jonathan Clarkson został niedawno awansowany na stanowisko wiceprezesa ds. marketingu, lojalności i produktów. Clarkson był ostatnio dyrektorem zarządzającym, nadzorując ogólne obowiązki związane z zarządzaniem wielokrotnie nagradzanym programem lojalnościowym firmy Rapid Rewards, a także naszymi partnerstwami. Odpowiada również za zarządzanie biznesowe dodatkowymi produktami Southwest (wczesne odprawa ptaków, ulepszone wejścia na pokład, hotele, samochody itp.) oraz kieruje zespołami ds. wydajności biznesowej/nauki o danych oraz ds. analizy klienta/testowania i optymalizacji w dziale marketingu.
Jim Dayton przechodzi na stanowisko wiceprezesa ds. cyberbezpieczeństwa i dyrektora ds. bezpieczeństwa informacji, po odejściu dyrektora zarządzającego dyrektora generalnego ds. bezpieczeństwa informacji Michaela Simmonsa z firmy. W nowej roli Dayton będzie odpowiedzialny za wszystkie aspekty cyberbezpieczeństwa w całym obszarze Southwest Airlinesobiekty, lotniska i samoloty. Dayton dołączył do Southwest w 2012 roku i zajmował kilka stanowisk kierowniczych wyższego szczebla. Na swoim ostatnim stanowisku był odpowiedzialny za kierowanie portfelem operacji w dziale technologicznym Southwest i współpracował z operacjami lotniczymi, operacjami nalotu, kontrolą operacji sieciowych oraz bezpieczeństwem i ochroną, aby zmodernizować wiele najważniejszych systemów operacyjnych Southwest.
John Herlihy awansował również z dyrektora zarządzającego na wiceprezesa ds. operacji technologicznych i dostarczania inicjatyw korporacyjnych. Herlihy będzie nadzorować portfolio operacji technicznych wspierające aplikacje do konserwacji samolotów Southwest i ekosystem produktów. Ponadto będzie kierował nowo utworzonym zespołem Enterprise Initiative Delivery, który koncentruje się na dostarczaniu krytycznych ulepszeń w zakresie cyberbezpieczeństwa i prywatności danych w całym dziale. Dołączył do Southwest w 2017 roku i nadzorował kilka głównych wdrożeń produktów w Dziale Operacji Technicznych.
