SeaWorld ogłasza zmiany w przywództwie

ORLANDO na Florydzie — SeaWorld Entertainment, Inc ogłosiło dzisiaj, że Jack Roddy dołączył do firmy jako nowy dyrektor ds. zasobów ludzkich i kultury, a Jill Kermes została awansowana na stanowisko dyrektora ds. spraw korporacyjnych. Nominacje te obowiązują od dnia 20 czerwca 2016 r.

Roddy przechodzi do SeaWorld Entertainment z Luxottica, Inc., gdzie pełnił funkcję starszego wiceprezesa ds. zasobów ludzkich w dziale Luxottica w Ameryce. Wcześniej pracował w Starbucks Coffee Company, gdzie był wiceprezesem ds. zasobów partnerów w USA, a wcześniej pełnił funkcję dyrektora ds. rozwoju organizacji. Pełnił także różne stanowiska wyższego szczebla w zakresie zasobów ludzkich i rozwoju organizacyjnego w takich firmach, jak 24 Hour Fitness, Johnson & Johnson, Mercer Delta Consulting, Novations Consulting Group, Accenture i Covey Leadership Center. Jest absolwentem Uniwersytetu Brighama Younga (Hawaje) oraz posiada tytuł magistra sztuki na Uniwersytecie Columbia. David Hammer, który od 2009 r. pełnił funkcję dyrektora ds. zasobów ludzkich firmy, pozostanie w firmie jako dyrektor administracyjny do 31 sierpnia 2016 r., aby pomagać w procesie przejściowym.

„Witam Jacka w firmie. Jego rozległe doświadczenie w rozwoju kulturalnym i organizacyjnym będzie niezwykle cenne, ponieważ skupimy się na angażowaniu 23,000 35 naszych ambasadorów-pracowników w naszą misję tworzenia znaczących doświadczeń. Utrzymanie aktywnej, zaangażowanej i zmotywowanej bazy pracowników jest dla nas bardzo ważne, a Jack ma w tym zakresie udokumentowane osiągnięcia” – powiedział Joel Manby, prezes i dyrektor generalny SeaWorld Entertainment, Inc. „Chcę również podziękować Dave’owi Hammerowi za jego XNUMX lat służby dla firmy, w tym jego niestrudzone wysiłki w ciągu ostatnich kilku lat, kiedy budowaliśmy siedzibę naszej firmy w Orlando i przekształciliśmy się w spółkę notowaną na giełdzie.”

Jill Kermes, która wcześniej pełniła funkcję starszego specjalisty ds. korporacyjnych, nadzoruje działania firmy w zakresie relacji z mediami, spraw rządowych i działań w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. W swojej nowej roli będzie nadal kierować ogólnymi działaniami firmy w zakresie komunikacji publicznej i tak dostosować zasoby wewnętrzne, aby koncentrowały się na wspieraniu potrzeb parków firmy oraz realizacji nowego celu i wizji. Dołączyła do firmy w listopadzie 2013 roku z firmy public relations Ketchum, gdzie pełniła funkcję starszego wiceprezesa ds. korporacyjnych w biurze agencji w DC. Wcześniej pełniła różne wyższe stanowiska ds. komunikacji, w tym dyrektora ds. komunikacji gubernatora Jeba Busha podczas jego drugiej administracji.

„Jill odegrała kluczową rolę w budowaniu działu spraw korporacyjnych firmy i nadzorowaniu ewolucji wysiłków naszej firmy na rzecz reputacji” – powiedział Manby. „Nie mogę się doczekać jej nieustannych rad, gdy będziemy realizować nasze plany na przyszłość i zwiększać nasze wysiłki na rzecz wspierania zwierząt na wolności – w naszych parkach, wśród naszych gości oraz poprzez współpracę z decydentami, grupami zajmującymi się ochroną przyrody i innymi okręgami wyborczymi”.