Hotele Sayaji: Brak pensji dla seniorów

W ramach niezwykłego i mile widzianego posunięcia – posunięcia, które warto naśladować przez innych członków kadry kierowniczej – najwyżsi rangą pracownicy Sayaji Hotels nie będą pobierać wynagrodzenia przez czas nieokreślony.

W ślad za Kryzys COVID-19Pani Suchitra Dhanani, dyrektor założycielka Sayaji Hotels Ltd., ogłosiła, że ​​zrezygnuje ze 100 procent swojego wynagrodzenia na czas nieokreślony. Posunięcie to podjęto, aby zaradzić poważnym skutkom pandemii koronawirusa, przed którą stoi grupa, oraz aby utrzymać stabilizację utraty przychodów, jednocześnie chroniąc i wspierając pracowników Sayaji Hotels.

Premier Indii Narendra Modi wielokrotnie wzywał branże, które poważnie ucierpiały przez pandemię, aby nie zwalniały miejsc pracy. Choć branża podjęła różne działania, aby przezwyciężyć skutki pandemii, już od tego jest mały krok Grupa Sayaji zastosować się do wezwania rządu.

W podobnym tonie wypowiada się pani Saba Dhanani, dyrektor operacyjna Sayaji Group; Pani Sumera Dhanani, Menedżer ds. Analityków Biznesowych; oraz pan Jameel Sayed, dyrektor operacyjny, również zrzekną się wynagrodzenia na czas nieokreślony.

„To przynajmniej tyle, co mogliśmy zrobić, aby chronić zatrudnienie członków naszego zespołu pracujących w różnych hotelach Sayaji w czasie, gdy branża hotelarska stoi w obliczu przestoju” – powiedziała pani Suchitra Dhanani, dyrektor założycielka Sayaji Hotels Ltd.

Pani Saba Dhanani, pani Sumera Dhanani i pan Jameel Sayed w rozmowie z zespołem kierowniczym wspomnieli: „W świetle obecnej sytuacji płynność staje się poważnym problemem i niestrudzenie staramy się zabezpieczyć fundusze, aby zapewnić członkowie zespołu otrzymują wynagrodzenie. Podjęliśmy również decyzję o nieprzyjmowaniu naszych wynagrodzeń na czas nieokreślony, ponieważ każda rupia ma znaczenie. Mamy nadzieję, że pomoże to niektórym pracownikom, którzy byli filarem naszej historii sukcesu. Przynajmniej tyle mogliśmy zrobić podczas blokady”.

Podczas gdy cała branża ugina się pod uciążliwym ciężarem pandemii COVID-19, zespół Sayaji Hotels łączy siły, aby przetrwać te kluczowe czasy. W hotelach Sayaji wierzy się, że wytrwałość połączona z nadzieją jest kluczem do stawienia czoła tej sytuacji, na którą prawdopodobnie nikt na świecie nie był przygotowany. Jednak jako branża wszyscy powinniśmy pamiętać, że żadna sytuacja nie jest trwała i to również minie.

#odbudowapodróże