Lufthansa Group poszukuje nowych pracowników. W bieżącym roku grupa sprowadziła na pokład już kilka tysięcy osób – łącznie firma planuje zatrudnić 20,000 tys. osób.
Na przyszłych pracowników Lufthansa Group w ponad 45 zawodach czekają ekscytujące i ciekawe zadania. Przede wszystkim nadal poszukiwani są ludzie w obszarach związanych z produktami i usługami w lokalizacjach we Frankfurcie, Monachium, Zurychu, Wiedniu i Brukseli oraz w bazie technologicznej w Hamburgu i lokalizacjach Grupy Eurowings.
W szczególności nacisk kładziony jest na techników, informatyków, prawników, pilotów i stewardessy (każdy m/f/d). Lufthansa Group oferuje również młodym ludziom perspektywę w szerokim zakresie praktyk i programów studiów dualnych.
Ogólnoniemiecka kampania rekrutacyjna rozpoczyna się 21 listopada z czterema różnymi motywami. Kampanię można zobaczyć i usłyszeć w prasie, radiu i mediach internetowych, a także we wszystkich kanałach społecznościowych. Dzięki nowym formatom proces aplikacyjny został dostosowany do potrzeb zainteresowanych stron (m/f/d), na przykład z dniami aplikacyjnymi, które już trwają w hubach Lufthansy we Frankfurcie i Monachium. Tutaj przyrzeczenie nowej pracy można złożyć tego samego dnia.
Michael Niggemann, dyrektor ds. zasobów ludzkich i dyrektor ds. pracy w Deutsche Lufthansa AG, mówi:
„Wyraźnie pokazujemy, że Lufthansa Group patrzy w przyszłość z wielką ambicją. Aby być na szczycie branży, potrzebujemy zaangażowanych i zmotywowanych pracowników do wykonywania szerokiego zakresu zadań i wyzwań. Spółki Grupy Lufthansa oferują perspektywy na przyszłość dzięki ekscytującym ofertom pracy. Łączenie ludzi, kultur i gospodarek w zrównoważony sposób jest tym, co nas napędza. Do tego potrzebujemy wzmocnień. Mamy jeszcze wiele do zrobienia!”
