Na niedawnej konferencji prasowej, która odbyła się w Kolombo, Stowarzyszenie Hoteli Sri Lanki (THASL) ogłosiło swój pierwszy w historii konkurs obejmujący całą wyspę, w którym wyłoniono najwybitniejsze osobowości wśród młodzieży z branży hotelarskiej. Konferencja prasowa odbyła się w obecności Prezydenta oraz komitetu organizacyjnego THASL. Trofeum „Rising Star of Hospitality 2017” zostało odsłonięte na konferencji prasowej w związku z ponownym uruchomieniem oficjalnej strony internetowej The Hotels Association of Sri Lanka.
Młodzi pracownicy z 200 hoteli członkowskich na całej wyspie będą walczyć o pożądany tytuł w dziewięciu dyscyplinach, gdzie będą oceniani przez panel ekspertów na podstawie wybitnych zdolności, talentów i cech osobowości.
Komentując tę sprawę, prezes Stowarzyszenia Hoteli Sri Lanki, Pan Sanath Ukwatte, powiedział: „Obecnie kraj ma 22,000 6500 pokoi hotelowych klasy gwiazd w sektorze formalnym i oczekuje się, że do 2020 r. Wzrośnie o kolejne 3 pokoi. Obecnie, łączna wartość inwestycji przekracza 1.5 miliardy USD i oczekuje się dalszego wzrostu o 2020 miliarda USD do 3.5 r. Jest to zdecydowanie najwyższa inwestycja w jakimkolwiek sektorze w kraju. Co więcej, dochody netto z przyjazdów turystów przekroczyły obecnie XNUMX miliarda dolarów iw przeciwieństwie do innych branż eksportowych zarobione pieniądze pozostają w kraju. ”
Rozwijając dalej, pan Ukwatte dodał: „Turystyka jest dla kraju wysoce lukratywnym przemysłem, ponieważ nie tylko generuje duże bezpośrednie i pośrednie zatrudnienie, ale także przyciąga znaczne inwestycje, pomagając krajowi zarobić na tak potrzebną walutę. Pomimo atrakcyjnych atrybutów oferowanych przez branżę, dzisiejsza młodzież nie zdaje sobie sprawy z prawdziwego potencjału branży hotelarskiej. Po raz pierwszy w naszej branży zdecydowaliśmy się zidentyfikować i docenić te młode gwiazdy. THASL Rising Star Award to pomysł zrodzony z tego myślenia, a cała branża jest podekscytowana i nie może się doczekać tego wielkiego wydarzenia, które ma się odbyć 24.th października w BMICH. ”
Konkurs Rising Star of Hospitality jest skierowany wyłącznie do młodzieży w wieku od 18 do 27 lat i zostanie rozegrany w trzech fazach. Pierwsza faza oceni umiejętności i kompetencje ukierunkowane na pracę i odbędzie się na poziomie regionalnym. Druga faza oceni kandydatów na podstawie danych podanych w odpowiednich formularzach zgłoszeniowych kandydatów. Trzecia i ostatnia faza będzie dalej oceniać zawodników na podstawie recenzji uzyskanych w poprzednich rundach, po czym najlepsi strzelcy zostaną dokładniej zbadani podczas wywiadu jeden na jeden.
Najlepsi strzelcy konkursu zostaną uznani za zwycięzcę, pierwszego wicemistrza i drugiego wicemistrza w dziewięciu różnych kategoriach, a mianowicie - Concierge / Bell Hop, Receptionist, Public Area Attendant, Room Attendant, Steward / Keliter, Kitchen Steward, Barman, Pool Attendant / Ratownik i operator telefoniczny. Kandydaci, którzy zakwalifikują się z pierwszej i drugiej rundy, otrzymają maksymalny wynik 35% każdy, po czym do finału zostanie zakwalifikowanych 45 zawodników.
CO WYNIEŚĆ Z TEGO ARTYKUŁU:
- Nagroda THASL Rising Star Award to pomysł zrodzony z tego myślenia, a cała branża jest podekscytowana i nie może się doczekać tego wielkiego wydarzenia, które odbędzie się 24 października w BMICH.
- Na niedawnej konferencji prasowej, która odbyła się w Kolombo, Stowarzyszenie Hoteli Sri Lanki (THASL) ogłosiło pierwszy w historii konkurs obejmujący całą wyspę, którego celem jest wyłonienie najwybitniejszych osobistości młodych ludzi z branży hotelarsko-gastronomicznej.
- W trzecim i ostatnim etapie uczestnicy będą dalej oceniani na podstawie recenzji uzyskanych z poprzednich rund, po czym najlepsi gracze zostaną poddane dalszej analizie w drodze indywidualnej rozmowy.