Dzisiaj Hilton wydał ten komunikat prasowy, aby powiedzieć światu, dlaczego nazywają swoją grupę wiodącą globalną firmą hotelarską.

Zgodnie z wydaniem w 2017 roku Hilton (NYSE: HLT) osiągnął przełomowy wzrost i ekspansję w Azja i Pacyfik, jednocześnie przedstawiając wiodące w branży innowacje dla gości i będąc uznawanym za jeden z Azji najlepsze międzynarodowe miejsca pracy. Niedawno mianowany Alan Watts jako nowy wiceprezes wykonawczy i prezes, Azja i Pacyfik i Qian Jina jako pierwszy prezes obszaru Greater China & Mongolia, firma spodziewa się jeszcze większego roku 2018.

W tym roku nastąpiła znaczna ekspansja w regionie, w której otwarto ponad 40 hoteli, w tym 100^th hotel w Chiny oraz 200^th hotel w Azja i Pacyfikoraz wprowadzenie marki Curio Collection by Hilton w Chiny i Australia. Silna kultura pracy firmy, która obejmuje uruchomienie w zeszłym roku Thrive@Hilton, został nagrodzony przez Świetne miejsce do pracy nagrody w kluczowych krajach i Azja-szeroki. W międzyczasie, po przyjęciu ponad 10 milionów gości przez cały rok, w 2017 roku wprowadzono rewolucyjny klucz cyfrowy, kontynuując dziedzictwo firmy w zakresie innowacji dla gości w branży.

„To był niesamowity rok dalszego rozwoju Hilton Azja i Pacyfik w 2017 roku, w połączeniu z uznaniem naszej pozycji jako wiodącego na rynku pracodawcy i najbardziej innowacyjnego w naszej branży ”- powiedział Watts. „Podróżuj i TOurism nadal rośnie, aby stać się wiodącym pracodawcą i współtwórcą Azji gospodarki i jesteśmy w czołówce trendu, który pozwoli nam stworzyć setki tysięcy miejsc pracy w całym regionie w przyszłych latach ”.

„Niedawno dołączyłem do firmy dzięki tak imponującym wynikom, więc jestem przekonany, że rok 2018 przeniesie nas na jeszcze wyższy poziom, ponieważ rozpoczynamy odliczanie do 100. rocznicy Hilton w 2019 r.” - kontynuował.

Najważniejsze informacje dotyczące wzrostu w regionie APAC

Poszerzenie zasięgu sieci Hilton w regionie dzięki ponad 40 otwarciom hoteli, napędzając silny wzrost w portfolio 14 marek, w tym Conrad Osaka, Hilton Garden Inn Singapur Serangoon i Hilton Mandalay.
Otwarto 100^th hotel w Chiny, Hilton Quanzhou Riversidei 200^th hotel w Azja i Pacyfik, Waldorf Astoria Chengdu.
Z 220 hotelami czynnymi do końca roku i 415 hotelami w przygotowaniu, Hilton jest jedną z najszybciej rozwijających się globalnych firm hotelarskich w Azja i Pacyfik, a prawie jedna czwarta pokoi jest w budowie i nosi flagę Hilton.
Podpisał 164 umowy na 30,000 XNUMX pokoi, w tym pierwszą w regionie Canopy by Hilton, przełomową umowę portfolio obejmującą sześć hoteli w Sri Lanka, cztery ważne zezwolenia w Wietnam i ponad 100 ofert Chiny w tym powrót firmy do Tajwan z Hilton Taipei.

Innowacje klientów

Po zwiększeniu korzyści wynikających z programu Hilton Honors, Hilton ma obecnie osiem milionów członków programu Hilton Honors Azja i Pacyfik.
Wprowadzono klucz cyfrowy do Singapur, Chiny i Japonia.
Rozwinięty "Spotkaj się z celem" w hotelach w Azja i Pacyfik, aby zaoferować klientom spotkań i wydarzeń świadome, trwałe i zrównoważone doświadczenie spotkań.

Najlepsze miejsce pracy na świecie

Ponad 48,000 XNUMX członków zespołu w Azja i Pacyfik w biurach korporacyjnych Hilton oraz w portfelu hoteli własnych / leasingowanych, zarządzanych i franczyzowanych.
Rozpoznawany jako jeden z Azji Najlepsze międzynarodowe miejsca pracy według Great Place to Work, opierając się na wygranych w Australia, Indie, Sri Lanka i Chiny.
Świętowali pierwszych absolwentów Hilton Vocational Training Centre, którzy zdobyli etat w Hiltonie na rozwijającym się rynku Myanmar.
Kontynuował tworzenie możliwości, koncentrując się na różnorodności i integracji poprzez programy Kobiety na stanowiskach kierowniczych.
Rozwinięty Thrive@Hilton, propozycja wartości dla pracowników, która umożliwia członkom zespołu rozwój i rozwój bOdy, mind i spirit. Hilton współpracował z ekspertami z Thrive Global, aby stworzyć korzyści i programy, które mają największe znaczenie dla członków zespołu.
Wydano Globalny wskaźnik dobrostanu młodzieży z 2017 r, we współpracy z International Youth Foundation, podczas Zgromadzenia Młodzieży ONZ. Globalny Indeks Dobrostanu Młodzieży ma na celu ułatwienie globalnych działań, podnoszenie potrzeb i możliwości młodzieży, jednocześnie zachęcając młodych ludzi do udziału w programach krajowych i globalnych.
Współpracuje z Chińską Fundacją na rzecz Walki z Ubóstwem wspieranie 60 organizacji charytatywnych prowadzonych przez młodzież na uniwersytetach w całym kraju Chiny wpływać na lokalne społeczności.
Wzmocnienie społeczności poprzez Światowy Tydzień Służby i pomoc w przypadku katastrof, w tym odpowiedź na trzęsienie ziemi w Jiuzhaigou, Chiny.
Wyeliminowano używanie plastikowych butelek na wszystkich spotkaniach, imprezach, siłowniach i spa we wszystkich hotelach Hilton w Chinyzapobiegając powstawaniu 13 milionów plastikowych butelek rocznie.

W 2018 roku Hilton zamierza kontynuować szybką ekspansję, w tym otwarcie Waldorf Astoria Bangkok, co oznacza pojawienie się luksusowej marki w Azja Południowo-Wschodnia. Już w tym roku firma otworzyła drugą luksusową nieruchomość w Poznaniu Indie, Conrad Bengaluru. Po wzmocnieniu zespołu kierowniczego w Chiny w 2017 roku firma również niedawno powołała Navjit Ahluwalia jako starszy wiceprezes i szef kraju, Indie.