Europejskie hotele kończą 2019 rok mocnym akcentem

Europejskie hotele kończą 2019 rok mocnym akcentem
Europejskie hotele kończą 2019 rok mocnym akcentem

Europejscy hotelarze mają nadzieję, że znakomite wyniki z grudnia utrzymają się w 2020 r. i przez cały rok. Rok zakończył się mocnym akcentem, reprezentowanym przez czwarty z rzędu miesiąc wzrostu zysku rok do roku w przeliczeniu na dostępny pokój. GOPPAR poszybował w górę w ciągu miesiąca, kończąc 9.8% powyżej tego samego okresu w 2018 r. i odnotowując według najnowszych danych największy wzrost rok do roku.

Grudzień był miesiącem rekordowych wzrostów. Obłożenie (wzrost o 2.3 punktu procentowego), średnia stawka (wzrost o 3.2%) i RevPAR (wzrost o 7.1%) - wszystkie odnotowały największy wzrost w 2019 roku. Dodatkowo napędzany wzrostem przychodów z usług dodatkowych o 1.5% rok do roku, TRevPAR osiągnął kolejny rekord w 2019 roku z Wzrost o 5.0% r/r.

Ta wzmożona aktywność znalazła odzwierciedlenie również po stronie wydatków. Pod wpływem wzrostu kosztów pracy pokojów o 5.9% r/r, płace ogółem wzrosły o 2.1% na podstawie PAR w porównaniu z grudniem 2018 r. Koszty ogólne również były częścią tego trendu wzrostowego, przy wzroście o 3.1% r/r.

Wzrost rentowności na koniec roku był właśnie tym, czego potrzebowali hotelarze z Europy kontynentalnej po dość trudnych pierwszych trzech kwartałach roku. Mimo to GOPPAR za cały rok budżetowy 2019 był o 0.8% niższy niż w 2018 roku.

Wskaźniki zysków i strat – Europa kontynentalna (w EUR)

KPI Grudzień 2019 - grudzień 2018
RevPAR + 7.1% do 93.66 €
TRevPAR + 5.0% do 149.20 €
Lista płac + 2.1% do 55.43 €
GOPPAR + 9.8% do 39.94 €

Budapeszt również w ostatnim miesiącu roku odnotowała wzrost zysków. GOPPAR w stolicy Węgier odnotował w grudniu zdumiewający 35.6% wzrost rok do roku, czwarty miesiąc dwucyfrowego wzrostu rok do roku dla tego wskaźnika w mieście w 2019 roku.

Obłożenie wzrosło o 3.6 punktu procentowego w stosunku do tego samego okresu rok temu, podczas gdy średnia stopa o 12.2%. Te dobre wyniki doprowadziły do ​​znacznego wzrostu RevPAR o 17.6% r/r, największego odnotowanego w 2019 r. Wzrost przychodów z usług dodatkowych o 10.6% również przyczynił się do wzrostu wartości TRevPAR o 15.3% r/r.

Wydatki również wzrosły w grudniu, na co wskazuje wzrost kosztów pracy o 5.5% r/r. Koszty ogólne również wzrosły o 3.1% r/r. Niemniej jednak ekspansja przychodów zwiększyła rentowność, a GOPPAR za rok 2019 w Budapeszcie zamknął się o 2.9% powyżej poziomu z 2018 roku.

Konwersję zysku w Budapeszcie zanotowano w grudniu na poziomie 40.4% całkowitych przychodów.

Wskaźniki zysków i strat – Budapeszt (w EUR)

KPI Grudzień 2019 - grudzień 2018
RevPAR + 17.6% do 104.37 €
TRevPAR + 15.3% do 152.44 €
Lista płac + 5.5% do 39.65 €
GOPPAR + 35.6% do 61.63 €


Tymczasem Nicea nie była przyjemna dla hotelarzy w grudniu, ponieważ GOPPAR spadł aż o 65.4% rok do roku. Mimo, że jest to piąty dwucyfrowy spadek GOPPAR YOY w mieście w 2019 roku, następuje on po siedmiu kolejnych miesiącach wzrostu zysków.

Zysk spadł pomimo wzrostu przychodów. RevPAR wzrósł o 13.0% rok do roku, napędzany wzrostem obłożenia o 5.2 punktu procentowego. Z drugiej strony, przychody z usług dodatkowych spadły o 5.6% r/r, głównie ze względu na spadek przychodów z usług gastronomicznych RevPAR (spadek o 1.1% r/r) oraz przychodów z konferencji i bankietów (spadek o 18.4% r/r). W rezultacie TRevPAR zdołał wzrosnąć o 5.5% w porównaniu do grudnia 2018 roku.

Gwałtowny wzrost wydatków zniwelował jednak wzrost przychodów, powodując ujemny GOPPAR za miesiąc. Koszty ogólne wzrosły o 23.6% r/r, z czego wynika wzrost o 47.9% r/r w sektorze użyteczności publicznej. Koszty pracy również wzrosły o 11.0% r/r. Mimo to GOPPAR za rok budżetowy 2019 w Nicei uplasował się o 4.5% powyżej tego z 2018 roku.

Wskaźniki zysków i strat – Nicea (w EUR)

KPI Grudzień 2019 - grudzień 2018
RevPAR + 13.0% do 51.77 €
TRevPAR + 5.5% do 80.86 €
Lista płac + 11.0% do 68.98 €
GOPPAR Od -65.4% do - 27.50 EUR

<

O autorze

Główny redaktor przydziału

Naczelnym redaktorem przydziału jest Oleg Siziakov

Dzielić się z...