DENVER, COLORADO, USA, 28 stycznia 2021 r. /EINPresswire.com/ - Każdy dobry menedżer wie, jak ważne jest, aby mieć jasny obraz wyników członków zespołu, aby zapobiec pojawianiu się problemów i umożliwia szybkie reagowanie w celu rozwiązania problemów, gdy się pojawią. Wydziały policji nie są inne. W rzeczywistości posiadanie wiarygodnych wczesnych sygnałów ostrzegawczych jest jeszcze ważniejsze, gdy dobre samopoczucie funkcjonariusza wpływa na bezpieczeństwo szerszej publiczności. SmartForce Technologies, Inc., firma technologiczna z siedzibą w Denver, była pionierem w zakresie najnowocześniejszego systemu wczesnej interwencji (EIS), który zapewnia liderom organów ścigania raporty w czasie rzeczywistym na temat tego, jak radzą sobie ich funkcjonariusze i kiedy należy odpowiednio interweniować. Jako bezpośrednia odpowiedź na żądania klientów organów ścigania, SmartForce® stworzył ten innowacyjny system i eliminuje zgadywanie, wiedząc, kiedy funkcjonariusze potrzebują dodatkowego wsparcia i jaki rodzaj interwencji jest potrzebny. Natychmiastowy dostęp do wskaźników ryzyka funkcjonariusza umożliwia liderom organów ścigania zwiększanie odpowiedzialności w swoich organizacjach, proaktywne zapewnianie dobrego samopoczucia funkcjonariuszy, a także zwiększanie zaufania publicznego i przejrzystości.
SmartForce został uruchomiony w 2015 r., Aby pomóc organizacjom zajmującym się bezpieczeństwem publicznym zmaksymalizować ich wpływ poprzez zapewnienie bezpiecznej platformy do komunikacji i współpracy nad ważnymi informacjami w czasie rzeczywistym. Od momentu powstania firma stale się rozwija, ponieważ ponad 100 organizacji klientów w całym kraju skorzystało z jej zaawansowanego oprogramowania i mogą bardziej skupić się na ochronie społeczeństwa. Ten nowy system wczesnej interwencji to najnowszy produkt SmartForce, który zwiększa bezpieczeństwo organów ścigania i społeczności. Zapytany o swoje nadzieje i motywację do rozwoju modułu, dyrektor generalny SmartForce, Mariano Delle Donne, powiedział: „Słyszeliśmy naszych klientów. Chcieli danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, aby mogli działać w odpowiednim czasie. Chcemy, aby nowy system umożliwiał agencjom wykorzystywanie własnych danych do wewnętrznego wspierania swoich sił i sprawiał, że funkcjonariusze byli lepiej przygotowani do służenia swoim społecznościom na zewnątrz ”.
System wczesnej interwencji zawiera platformę, na której kierownik działu może w dowolnym dniu sprawdzić, czy któryś z funkcjonariuszy jest zagrożony, na podstawie szeregu wskaźników. Kompletne i bieżące raporty odpowiedzi na opór, wypadki samochodowe, pościgi i skargi na funkcjonariusza są oznakami potencjalnego ryzyka. Każdy wydział może ustawić i zważyć wskaźniki, których chce używać, w oparciu o swoją unikalną jurysdykcję. Oprogramowanie SmartForce wykorzystuje następnie swój jedyny w swoim rodzaju algorytm do określenia i pokazania funkcjonariuszom zakresu potencjalnego ryzyka oraz tego, jak blisko punktu krytycznego znajdują się na podstawie parametrów ustalonych przez kierownictwo działu. Punkt krytyczny to punkt, w którym należy rozważyć interwencję funkcjonariusza, a przełożeni mogą dokumentować interwencje, w tym doradztwo, przeniesienia itp., Aby zmniejszyć ryzyko zarówno dla funkcjonariusza, jak i społeczności.
Moduł, podobnie jak cały pakiet oprogramowania, jest przeznaczony do destylacji złożonych danych w przydatne informacje do natychmiastowego wykorzystania przez funkcjonariuszy. Oprogramowanie natychmiast integruje raporty i dane, których zinterpretowanie przez analityka zajmie wiele godzin i bez uprzedzenia o błędach ludzkich, aby pokazać, kiedy funkcjonariusz potrzebuje pomocy. Na przykład, jeśli funkcjonariusz był zaangażowany w pościg z dużą prędkością i miał wielokrotną reakcję na incydenty oporu (określane również jako użycie siły) w ciągu jednego miesiąca, raporty te zostaną opracowane i wykażą, że funkcjonariusz jest zagrożony, jeśli to są wskaźniki i parametry, które liderzy ustalili dla swojej agencji. Moduł pokazywałby kierownikowi departamentu w trybie heads-up, że ten konkretny oficer zbliża się, zbliża lub przekracza punkt krytyczny. Bez modułu przywódcy musieliby polegać na swoich własnych umysłowych lub manualnych zestawieniach danych dotyczących tego, przez co przeszli wszyscy oficerowie. Moduł śledzi doniesienia i incydenty na bieżąco i tworzy jasny i rzetelny obraz tego, co dzieje się w przypadku wielu funkcjonariuszy. Ponieważ moduł jest wstępnie ustawiany przez dział z uwzględnieniem jego priorytetów i własnego progu lub punktu krytycznego, oprogramowanie generuje metryki na pierwszy rzut oka z aktualnymi danymi podczas generowania raportów o incydentach. W przeciwnym razie departamenty musiałyby czekać dni, tygodnie, a czasem miesiące na zakończenie dochodzeń, zanim takie dane o doświadczeniach funkcjonariuszy będą dostępne. Jak można sobie wyobrazić, te ramy czasowe są zbyt długie i wielu funkcjonariuszy przekroczyłoby punkt krytyczny pod względem ryzyka bez systemu wczesnego ostrzegania w czasie rzeczywistym. Po zidentyfikowaniu przez moduł funkcjonariusza zbliżającego się do punktu krytycznego lub przekraczającego punkt krytyczny, kierownik działu wie, ile zgłoszeń i które raporty doprowadziły do ustalenia. Może wtedy odpowiednio zareagować na inicjatywy funkcjonariuszy dotyczące zdrowia, takie jak przydzielanie wsparcia rówieśników, kontrole zdrowia psychicznego, dodatkowe szkolenia w miejscu pracy lub inne ukierunkowane działania.
Informacje o SmartForce Technologies, Inc.
SmartForce jest liderem w branży rozwiązań w zakresie oprogramowania bezpieczeństwa publicznego dla przedsiębiorstw, które pomaga skutecznym organom ścigania w proaktywnym ograniczaniu przestępczości, ulepszonej komunikacji, usprawnionej administracji i ograniczaniu ryzyka.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Brianem McGrew.
Wiceprezes ds. Sprzedaży, marketingu i sukcesu klienta
Bezpośredni | (303) 840-9267
[email chroniony]
6400 S. Fiddlers Green Circle, apartament 250
Wioska Greenwood, Kolorado 80111.
Briana McGrew
SmartForce Technologies, Inc.
Napisz do nas tutaj
