Delta Execs przygotowuje pracowników do pełnienia funkcji pełnomocnika

ATLANTA - dwóch czołowych dyrektorów Delta Air Lines Inc. starało się w środę przygotować pracowników i inwestorów na to, co zobaczą, gdy największy na świecie operator linii lotniczych złoży pełnomocnictwo: duże łączne kwoty wynagrodzeń dla liderów w 2008 r., Roku, w którym firma odnotowała stratę netto w wysokości 8.9 mld USD.

Dyrektor naczelny Richard Anderson i prezes Ed Bastian podjęli niezwykły krok, przekazując swoje zarobki z W-2 za ubiegły rok w notatce dla pracowników, która również została złożona w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd.

Powiedzieli, że liczby przedstawiają rzeczywistą wartość ich odszkodowania w 2008 r., Zgodnie z raportem rządowym, mimo że łączna rekompensata, która pojawi się w ich zastępczym czwartku, może być większa.

Notatka pojawia się w czasie, gdy Amerykanie coraz częściej przyglądają się wysokim wynagrodzeniom kadry kierowniczej w obliczu masowej utraty miejsc pracy wśród szeregowych pracowników w wielu branżach z powodu głębokiego spowolnienia gospodarczego w USA.

Associated Press ma własną formułę wynagrodzeń, która ma na celu wyodrębnienie wartości, jaką zarząd firmy przypisał do całkowitego pakietu wynagrodzeń dyrektora w ciągu ostatniego roku podatkowego. Obejmuje wynagrodzenie, premie, premie za wyniki, dodatki, zwroty z odroczonych wynagrodzeń powyżej rynku oraz szacunkową wartość opcji na akcje i nagród przyznanych w ciągu roku.

Obliczenia nie uwzględniają zmian wartości bieżącej świadczeń emerytalnych i czasami różnią się od sumarycznej listy firm w zbiorczej tabeli wynagrodzeń w zestawieniach pełnomocników złożonych w SEC, które odzwierciedlają wysokość opłaty księgowej pobieranej z tytułu wynagrodzenia dyrektora w poprzednim roku podatkowym.

Dwóch dyrektorów Delta powiedziało, że ich „bieżące” wynagrodzenie znajduje się w dolnej jednej trzeciej amerykańskich korporacji o podobnej wielkości co Delta.

„Jest to jednak nadal znaczna kwota i nie uważamy tego za rzecz oczywistą” - powiedzieli Anderson i Bastian.

Kierownictwo powiedział, że zarobki Andersona W-2 w 2008 roku wyniosły 2.5 miliona dolarów, a Bastiana 5.2 miliona dolarów. Przyznali, że nagrody w postaci akcji i opcji, które otrzymali w zeszłym roku, mogą spowodować, że łączne kwoty wynagrodzeń w zastępstwie będą wyższe, ale podkreślili, że duża część tej rekompensaty nie jest dla nich dostępna i ma niewielką lub żadną wartość bieżącą ze względu na obecną cenę akcji Delta .

Zauważyli również, że na liczby, które pojawią się w proxy, miało wpływ wyjście Delta z Atlanty z bankructwa w 2007 r. I przejęcie Northwest Airlines w 2008 r.