Centara Hotels & Resorts, Wiodąca firma z branży hotelarskiej w Tajlandii, jeszcze bardziej wzmocniła swój zespół zarządzający, przyjmując ostatnio dwóch wysoce doświadczonych specjalistów z branży hotelarskiej.
Tabata Ramsay, obywatel Australii z ponad 30-letnim doświadczeniem w sprzedaży i marketingu, dołączył do firmy jako Wiceprezes ds. Handlowychnadzorowanie sprzedaży, przychodów i dystrybucji, podczas gdy Raymond K. Tong, pochodzący z Hongkongu z ponad 25-letnim doświadczeniem w rozwoju i działalności hotelarskiej, został mianowany Główny przedstawiciel ds. Rozwoju w Chinach i Azji Północnej. Pani Ramsay będzie podlegać wiceprezesowi Centary, Marklandowi Blaiklockowi, a pan Tong będzie raportować do wiceprezesa Centary ds. Rozwoju biznesu, Andrew Langstona.
„Cieszymy się, że możemy powitać dwóch dyrektorów posiadających bogate doświadczenie, które Tabatha i Raymond wnoszą do swoich nowych ról” - powiedział Thirayuth Chirathivat, dyrektor generalny Centara Hotels & Resorts. „Tabatha jest dobrze przygotowana, by pomóc firmie Centara osiągnąć kolejny poziom sukcesu komercyjnego, podczas gdy nominacja Raymonda wzmacnia ambitne plany rozwoju firmy w Chinach i Azji Północnej”.
Przed dołączeniem do Centary, Pani Ramsay zajmowała szereg stanowisk kierowniczych w wiodących grupach hotelowych, w tym: Dyrektora Obszaru, Sprzedaży i Marketingu w Intercontinental Hotels Group; Wiceprezes ds. Sprzedaży w Anantara Hotels, Resorts & Spas grupy Minor; Wiceprezes ds. Sprzedaży, marketingu i przychodów w Oakwood Worldwide; a ostatnio dyrektor ds. marketingu i sprzedaży w Vinpearl Hospitality Ltd.
Zanim został dyrektorem generalnym Ambassy Hotel Advisors, pan Tong pełnił szereg funkcji wyższego szczebla podczas 20-letniej kariery w AccorHotels, podczas której pomógł rozwinąć ponad 180 hoteli, kurortów i apartamentów z obsługą w całych Chinach, Hongkongu, Makau i Tajwan oraz inne rynki azjatyckie.
Centara znajduje się w środku ekscytującej fazy rozwoju i wzrostu, kierując się wizją firmy, aby stać się wiodącą globalną grupą hotelarską pochodzenia tajskiego. Plan zakłada podwojenie przychodów firmy poprzez znaczne zwiększenie portfela nieruchomości i obecności na całym świecie oraz wykorzystanie technologii i ludzi w celu optymalizacji rentowności. Te dwie nominacje na stanowiska kierownicze są kluczową częścią tej podróży i pomagają zapewnić, że Centara jest dobrze przygotowana do realizacji jej ambitnych celów.
Aby uzyskać więcej informacji o Centara, kliknij tutaj.
