Cross Hotels & Resorts ogłasza nowego CEO

• Harry Thaliwal został wyniesiony do roli dyrektora generalnego Cross Hotels & Resorts
• Przejęcie stery firmy w najtrudniejszym okresie w globalnym sektorze podróży i hotelarstwa jest trudne dla osób o słabych nerwach
• W ciągu ostatnich 12 miesięcy Cross Hotels & Resorts było źródłem aktywności, ponieważ stworzono fundamenty pod przyszły rozwój

Firma zarządzająca hotelarstwem Cross Hotels & Resorts ma przyjemność ogłosić, że Harry Thaliwal został wyniesiony do wiodącej roli dyrektora generalnego ze skutkiem natychmiastowym. Harry, będący wewnętrzną promocją cenionego mistrza branży, jest znany ze swojego przełomowego myślenia, które nieustannie generuje kreatywność i innowacje w różnych branżach. Karierę zbudowaną na wizjonerskich koncepcjach najlepiej odzwierciedla jego wytrwałość w zmienianiu korporacji poprzez cel i wzmocnienie pozycji pracowników.

Przejęcie stery w szybko rozwijającej się firmie w najbardziej wymagającym okresie w globalnym sektorze podróży i hotelarstwa nie jest raczej dla osób o słabych nerwach, ale Harry zebrał już swój entuzjastyczny zespół zarządzający i przewodzi z przodu. W ciągu ostatnich 12 miesięcy Cross Hotels & Resorts był źródłem aktywności, ponieważ stworzono podstawy dla przyszłego wzrostu, gdy międzynarodowe kontrole graniczne powrócą do normalności. Ta zorientowana na klienta firma, charakteryzująca się odmiennym i dynamicznym podejściem do integracji społecznej na rynkach, na których działa, ma kilka ważnych ogłoszeń w przygotowaniu.

„Zasadniczo moim głównym celem jest rozwój firmy. Uważam, że mamy odpowiednich ludzi i odpowiednią strategię, aby przenieść biznes na wyższy poziom. Chcemy przesuwać granice z naszej tradycyjnej bazy w Azji Południowo-Wschodniej i dalej za granicę. Jeśli ten kryzys czegoś nas nauczył, to jest to zwinność. Z tej perspektywy jesteśmy teraz w stanie szybko dostosować cały zestaw nowych opcji i świeżych rozwiązań, które zaspokoją indywidualne potrzeby potencjalnych właścicieli ”- powiedział Harry.

„Nieuniknione jest, że podróże międzynarodowe powrócą, ale określenie dokładnych ram czasowych jest grą w zgadywanie. Częścią naszej działalności jest pisanie nowych rozdziałów dla segmentu hotelarskiego i właśnie to zrobiliśmy. Po ponownym uruchomieniu podróży międzynarodowych będziemy gotowi. Podczas gdy Cross Hotels & Resorts i nasi partnerzy cieszą się owocami sukcesu, nigdy nie spoczywamy na laurach i nieustannie przesuwamy kopertę na tym, co jest osiągalne. Ściśle współpracując z moim zespołem, dopracowaliśmy nasze podstawy biznesowe, które, jestem przekonany, wyróżnią nas na tle konkurencji. Szybkie, przemyślane podejmowanie decyzji będzie miało zasadnicze znaczenie w „nowym normalnym” środowisku biznesowym i planuję wprowadzić szereg strategii, które nie tylko zwiększą wartość naszych interesariuszy, ale także potwierdzą ich relacje z Cross Hotels & Resorts. ”

W odniesieniu do paszportów COVID-19 i innych dokumentów dotyczących koronawirusa, które są reklamowane jako najszybsza metoda tchnięcia życia w konający globalny sektor hotelarski, Harry twierdzi, że Cross Hotels & Resorts będzie postępować zgodnie z wytycznymi ustanowionymi przez rządy krajów, w których firma ma obecność. Zastrzeżeniem dla budowania zaufania podróżnych jest to, że we wszystkich firmowych markach Cross, Cross Vibe and Away, kierownicy hoteli i ich dedykowane zespoły nadal stosują rygorystyczne przepisy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa oraz obszerne protokoły sprzątania, aby zapewnić ciągłe bezpieczeństwo gości.

„Nasi partnerzy rozumieją rentowność i możliwości dostępne dla nich dzięki naszemu dynamicznemu podejściu i zdają sobie sprawę, że nie sprzedajemy im kolejnej umowy o zarządzanie hotelem ani franczyzy typu white label. Są naprawdę podekscytowani bogactwem opcji, korzyści i propozycji wartości, które wnosimy do stołu i doceniają naszą szybkość i sprawność, aby sprostać ich wieloaspektowym wymaganiom biznesowym. Nieustannie dodajemy wartość dla naszych partnerów i branży, podczas gdy z drugiej strony nie osłabiamy naszego potencjału. Szybkość wprowadzenia na rynek będzie kluczowym elementem, gdy przyloty linii lotniczych zaczną się zwiększać ”.

„Przyszły rozwój jest na pierwszym miejscu i jest moim bezpośrednim priorytetem, ale równie ważne jest informowanie naszych partnerów, że nadal istnieje wyważone podejście do naszego modelu biznesowego. W ciągu ostatnich 12 miesięcy każdy doświadczył trudności i musieliśmy się poświęcić. Kontynuujemy współpracę z naszymi partnerami i wspieramy naszych pracowników w nauce i rozwoju pracowników, aby mogli przejść na kolejny etap kariery, a także w tworzeniu bardziej zrównoważonego programu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Naszym celem jest bycie strażnikiem środowiska i społeczności, w których znajdują się nasze hotele i ośrodki wypoczynkowe. Budując sieć zrównoważonych ekosystemów w naszych nieruchomościach, możemy zmniejszyć nasz wpływ społeczny, czerpiąc jednocześnie korzyści z lepszej więzi z naturą i ludźmi ”- powiedział.