Dwóch doświadczonych liderów w Southwest Airlines Co. zadeklarowało zamiar przejścia na emeryturę ze swoich stanowisk kierowniczych. Tammy Romo, wiceprezes wykonawczy i dyrektor finansowy, wraz z Lindą Rutherford, dyrektorem administracyjnym, ustąpią ze swoich stanowisk, a ich przejście na emeryturę nastąpi 1 kwietnia 2025 r.
Tammy Romo rozpoczęła swoją karierę w Southwest Airlines w 1991 r. i zajmowała różne stanowiska kierownicze przez ostatnie 33 lata, w tym takie role jak szef ds. relacji inwestorskich, kontroler, skarbnik i starszy wiceprezes ds. planowania. W 2012 r. awansowała na stanowisko wiceprezesa wykonawczego i dyrektora finansowego, gdzie od tego czasu powierzono jej zarządzanie operacjami finansowymi i inicjatywami linii lotniczej, a także obowiązki w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, strategii korporacyjnej, strategii i zarządzania paliwem, strategii i zarządzania flotą oraz zrównoważonego rozwoju środowiska.
Linda Rutherford dołączyła do Southwest Airlines w 1992 r. jako koordynator ds. public relations, po zdobyciu doświadczenia jako dziennikarka. Przez cały okres pracy w Southwest koncentrowała się głównie na sektorze komunikacji, pełniąc przez siedem lat funkcję Chief Communications Officer, zanim przeszła do swojej obecnej roli Chief Administration Officer. W tej roli Linda nadzoruje różne funkcje, w tym Culture and Communications, Internal Audit, People, Talent and Leadership, Total Rewards, Technology i Southwest University.
