Turystyka w Ugandzie jest teraz ukierunkowana na dyrektorów generalnych w zakresie motywacji do podróży krajowych

uganda1 | eTurboNews | eTN
Śniadanie dla prezesów Ugandy

Stowarzyszenie Turystyki Ugandy (UTA) i Fundacja Sektora Prywatnego Uganda (PSFU) zorganizowały śniadanie i wystawę dyrektorów generalnych w piątek, 22 października 2021 r., w Kampala Sheraton Hotel.

  1. Wydarzenie odbyło się w ramach COVID-19 Economic Recovery And Resilience Response Program (CERRRP).
  2. Miało to na celu stymulowanie podróży motywacyjnych w krajowym sektorze przedsiębiorstw skierowanych do szefów prywatnych i publicznych firm oraz korporacji.
  3. Wydarzenie otworzyła Stała Sekretarz (PS) Ministerstwa Turystyki Przyrody i Starożytności (MTWA) Doreen Katusiime.

Zwracając się do dyrektorów generalnych i obecnych wystawców, wirtualnie i fizycznie, poinformowała, że ​​sektor prywatny doświadczył utraty miejsc pracy, zwolnień, utraty dochodów w przedsiębiorstwie i na poziomie krajowym oraz utraty waluty obcej, która zagrażała ochronie. Mimo to rynek krajowy okazał się niezawodną kotwicą w obliczu tych wyzwań.

Zauważyła, że ​​Ugandyjczycy coraz częściej odwiedzają różne miejsca turystyczne, w tym parki narodowe, źródło Nilu, plaże, Uganda Centrum Edukacji i Ochrony Dzikiej Przyrody (UWEC), wyspy, a także infrastruktura dostępu poprawiły skłonność do podróżowania, a inwestycje w zakwaterowanie i działalność turystyczną w obrębie atrakcji powoli rosną. Dodała, że ​​popyt jest wspierany przez rosnącą liczebność klasy średniej, napływ sektora przedsiębiorstw i rewolucję ICT, która uczyniła informacje bardziej dostępnymi.

„Większa liczba Ugandyjczyków ma dochody uznaniowe i środki do poszerzenia profilu wydatków. Te pozytywne zyski odzwierciedlają szansę, która jest w dużej mierze niewykorzystana. Popyt na turystykę krajową jest napędzany przez odwiedzanie przyjaciół i krewnych; migracja ze wsi do miast; wydarzenia kulturalne; i ceremonie, w tym narodziny, śluby, ceremonie inicjacji itp. Wydarzenia te są ceremoniami, które wiążą nasze społeczeństwo, a wydarzenia kulturalne po restytucji tradycyjnych królestw również przyniosły większe zainteresowanie, w tym rocznice koronacji i wizyty przywódców kulturalnych u ich poddanych ” powiedział PS.

uganda2 | eTurboNews | eTN

Przedstawiła inne czynniki napędzające turystykę krajową, w tym wydarzenia religijne, z których najbardziej znane to coroczna pielgrzymka męczenników z Namugongo do Ugandy 3 czerwca, krucjaty zielonoświątkowe, konferencje, zachęty, warsztaty i spotkania, które stały się potężnym narzędziem mobilizacji społecznej i gospodarczej oraz inne motywujące czynniki, a mianowicie podróże z powodów medycznych, rozrywki, zakupów, edukacji i badań.

Pochwaliła Fundację Master Card za zaangażowanie się we wspieranie sektora turystycznego w zakresie powrotu do zdrowia i odporności oraz zaapelowała do szefów firm uczestniczących fizycznie i online o przyjęcie podróży motywacyjnych.

Główny mówca i dyrektor wykonawczy Fundacji Sektora Prywatnego Uganda (PSFU), dyrektor Francis Kisirinya, powiedział, że celem zwołania śniadania było ponowne zainicjowanie podróży motywacyjnych wśród organizacji korporacyjnych i pracowników Ugandy. W swoim uzasadnieniu powiedział, że dzieje się tak, ponieważ to organizacje korporacyjne i ich pracownicy mają dochód do dyspozycji, który można przeznaczyć na podróże motywacyjne.

Zobowiązał się, że PSFU będzie ciężko pracować, aby zapewnić sektorowi prywatnemu sprzyjające środowisko biznesowe poprzez rzecznictwo, lobbing i badania na rzecz zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Powiedział, że sektor turystyczno-hotelarski jest jednym z sektorów, które zostały najbardziej dotknięte skutkami pandemii COVID-19. Jednak obecnie sektor widzi stałą ścieżkę ożywienia dzięki środkom ograniczającym, które zostały wprowadzone przez rząd.

Według raportu MTWA pandemia COVID-19 zachęciła Ugandyjczyków, którzy wcześniej nie byli w stanie podróżować, do odwiedzenia atrakcji we własnym kraju. Od sierpnia 2020 r. do marca 2021 r. turystyka krajowa potroiła się z 21,000 62,000 do XNUMX XNUMX turystów. Patrząc na te statystyki, przewiduje to znacznie wyższą liczbę od marca do grudnia, biorąc pod uwagę, że branża wchodzi w szczyt sezonu.

Incentive travel zdefiniował jako program lojalnościowy lub premiowy, który przybiera formę wyjazdu całkowicie opłacanego z programem zaplanowanych wydarzeń i zajęć. Zarówno przedsiębiorstwa publiczne, jak i prywatne, które uwzględniają podróże motywacyjne, które dostrzegają korzyści, takie jak większa lojalność pracowników, silne relacje zespołowe między pracodawcą a pracownikami, utrzymanie motywacji, zapewnianie celów, zdrowa konkurencja w miejscu pracy, zwiększanie kreatywności i produktywności pracowników, tworzenie pozytywną kulturę firmy i uatrakcyjnienie biznesu dla rekrutów.

Dodał, że wyjazdy motywacyjne mają ogromny potencjał transformacji gospodarczej i społecznej dla pracowników i gospodarki, co może obejmować napędzanie silnego wzrostu wydajności i rzecznictwa, tworzenie wymiernego wzrostu sprzedaży i zwrotu z inwestycji. Dzięki samofinansowaniu zapewnia wyjątkowe wrażenia rówieśników podróżujących z liderami firmy, które są bardziej efektywne niż podczas podróży na własną rękę. Wspiera również zdolność do uzgadniania celów korporacyjnych, celów indywidualnych i promowania marki. Nowe badania wskazują, że emocjonalny związek z marką jest silniejszy niż same istniejące motywatory napędzające wysiłki sprzedażowe.

Podróże motywacyjne mają również wpływ na gospodarkę, ponieważ podróże w ożywiającej się gospodarce są głównym bodźcem do ożywienia gospodarki światowej, ponieważ spotkania twarzą w twarz zachęcają do współpracy i nawiązywania kontaktów społecznych. Hotele dostosowane do lokalnych firm zajmujących się zarządzaniem destynacją doświadczają pozytywnego zwrotu z inwestycji i bezpośredniego zatrudnienia dla młodych, którzy się tam pojawiają. Dlatego zachęcał obecnych dyrektorów generalnych i parapaństwowych rządów do wprowadzenia polityk, które na przykład motywują działy IT i administracyjne, które często są pomijane.

Zaapelował do rządu o wsparcie w opracowaniu i zaprojektowaniu wytycznych polityki dla szerszej gamy produktów turystycznych, aby zachęcić do konkurencyjności w obszarach spotkań, zachęt, konferencji i wystaw (MICE), agroturystyki, turystyki społecznościowej, turystyki opartej na kulturze, turystyka religijna itp.

Należy położyć nacisk na profilowanie szeregu doświadczeń, aby były one dostępne dla Ugandyjczyków i tworzyły silną markę narodową oraz tworzyły spójną interpretację historii Ugandy w zakresie produktów turystycznych i inwestowały w badania rynkowe.

Podziękował partnerowi rozwojowemu i sponsorowi, Fundacji Master Card, za opracowanie budżetu w wysokości 32 mld UGX (8.98 mln USD), który powierzyła rządowi i sektorowi prywatnemu. To wyposażyło placówki służby zdrowia w 40,000 XNUMX zestawów do testów PCR, sprzęt dla laboratoriów Krajowego Biura Standardów Ugandy (UNBS) do certyfikacji produktów, łóżka szpitalne, sprzęt ochrony osobistej (PPE) i sprzęt bezpieczeństwa.

Zakończył, ogłaszając, że PSFU współpracuje również z rządem nad opracowaniem nowej strategii rozwoju sektora prywatnego, aby wyłonić się z COVID-19, a pakiet zawiera również strategię odzyskiwania i budowania odporności, której jednym z wyników jest to właśnie spotkanie śniadaniowe .

Komplementując prezentację Kisirinyi, Peter Mwanje, RT z Kapituły Ugandy, prywatnej firmy motywacyjnej, powiedział, że dodając, że programy motywacyjne mogą wiązać się z odpowiedzialnością społeczną biznesu, na przykład malowanie bloku szkolnego lub po prostu pójście do salonu, na plażę lub adrenalinę zajęcia. Doradzał touroperatorom stworzenie osobnego biurka dla podróży motywacyjnych, bo to coś innego niż konferencje.

Powtórzył również prezesom, że programy motywacyjne nie wpłyną w żaden sposób na ich budżety, ponieważ wykorzystaliby tylko procent przychodów, które powstały z nadwyżki zysków. Odpowiada za 7% całej działalności w zakresie turystyki biznesowej, o wartości około 75 miliardów USD na całym świecie.

Pearl Horreau, prezes UTA, organu najwyższego dla sektora turystyki, podróży i hotelarstwa, zaapelował do dyrektorów generalnych o wykorzystanie turystyki krajowej jako alternatywnej siły motywowania pracowników poprzez nagradzanie ich płatnymi urlopami w celu wzmocnienia synergii korporacyjnej i poprawić produktywność w miejscu pracy.

Po prezentacjach odbyła się sesja panelowa wybitnych osobistości branży moderowana przez Komisarz Turystyki MTWA, Viviane Lyazi. W jej skład weszli: Uganda Tourism Board (UTB), zastępca dyrektora generalnego Bradford Ochieng i przewodniczący Stowarzyszenia Uganda touroperatorzy (AUTO) i członek zarządu PSFU, Civy Tumusiime Ochieng, który powiedział, że Uganda jest czwartym najbardziej zróżnicowanym kulturowo krajem na świecie. Powiedział, że badanie przeprowadzone przez BBC w 2019 roku na emigrantach wykazało, że Uganda jest najbardziej przyjaznym krajem na świecie. Jednak ostatnie badanie indeksu konkurencyjności oceniło Ugandę na 112 na 140 krajów. Pod względem zdrowotnym i higienicznym było to 136 na 140, co jest dużym problemem. Doradził, że muszą uczynić ten cel przede wszystkim atrakcyjnym i konkurencyjnym. Civy Tumusiime zachęcało dyrektorów generalnych do udziału w programie turystyki krajowej, zachęcając swoich pracowników i ich rodziny do wycieczek krajowych, ponieważ młodzi ludzie dorastali, by objąć kulturę.

Wśród wystawców z sektora prywatnego znalazły się National Arts and Cultural Crafts Association of Uganda, Murat Studios, Arlanda Tours and Travel, Orogu Tours, Petnah Africa Tours, Voyager African Safaris, Lets Go Travel, FCM Travel Solutions, Pristine Tours, Buffalo Safari Lodge, Papyrus Guest House, Park View Safari Lodge, Sites Travel, Gazelle Safaris, Gorilla Heights Lodge, Pinnacle Africa, MJ Safaris, Asante Mama, Go Africa Safaris, Maleng Travel, Talent Africa i Toro Kingdom.

O autorze

Awatar Tony'ego Ofungi - eTN Uganda

Tony Ofungi – eTN Uganda

Zapisz się!
Powiadamiaj o
gość
0 Komentarze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
0
Chciałbym, aby twoje myśli, proszę o komentarz.x
Dzielić się z...