Linie lotnicze Lotnisko Lotnictwo Najświeższe wiadomości podróżnicze Podróż biznesowa Kanada Aktualności Ludzie Odpowiedzialny Turystyka Transport Wiadomości z podróży

Pracownicy WestJet w Calgary i Vancouver ratyfikują pierwszy kontrakt

Pracownicy WestJet w Calgary i Vancouver ratyfikują pierwszy kontrakt
Pracownicy WestJet w Calgary i Vancouver ratyfikują pierwszy kontrakt
Scenariusz Harry'ego Johnsona

Lokalny komitet negocjacyjny 531 osiągnął od dawna spóźniony i znaczny wzrost płac, lepsze świadczenia i lepsze warunki pracy

Nowo uzwiązkowiona WestJet pracownicy w Calgary i Vancouver ratyfikowali pierwszy kontrakt, który daje członkom co najmniej 13% podwyżkę płac, pierwszą podwyżkę od pięciu lat.

„Po dziewięciu miesiącach trudnych negocjacji komitet negocjacyjny komórki nr 531 osiągnął od dawna spóźniony i znaczny wzrost płac, lepsze świadczenia i lepsze warunki pracy” — powiedział Scott Doherty, asystent wykonawczy prezydenta krajowego i lider w sektorze lotniczym.

„Członkowie rozpoczynający pracę w siatce płac zobaczą, że ich płace wzrosną nawet o 40%, a członkowie na szczycie skali zobaczą podwyżki od 13% do 17% w okresie obowiązywania umowy”.

Unifor Local 531 reprezentuje prawie 800 agentów obsługi bagażu, agentów obsługi klienta (CSA) i agentów obsługi priorytetowej (PSA) na lotniskach w Calgary i Vancouver po uzyskaniu certyfikatu w maju 2021 r.

Kroki się połączyły, skracając czas postępów pracowników, zapewniając szybszy wzrost płac. 5% premia w stosunku do skali płac CSA/PSA zastępuje wcześniej obowiązującą premię w wysokości 1 dolara za godzinę. Dodatkowy krok na szczycie siatki dający członkom dodatkowy wzrost po 8 latach pracy.

WTM Londyn 2022 odbędzie się w dniach 7-9 listopada 2022 r. Zarejestruj się!

Inne korzyści obejmują roczny dodatek w wysokości 100.00 USD, płatne przerwy, 100-godzinny kredyt urlopowy, kontynuację planu oszczędnościowego WestJet, prawa do stażu pracy, 12 dni chorobowych w pełnym wymiarze godzin i 10 dla pracowników w niepełnym wymiarze godzin, minimalne okresy odpoczynku i ulepszony harmonogram.

Pracodawca zgodził się również, że dorywczy pracownicy nie przekroczą 10% siły roboczej.

Rokowania rozpoczęły się w październiku 2021 r., a Unifor Local 531 złożył wniosek o pojednanie z rządem Kanady 26 kwietnia 2022 r.

„Wspólnie udowodniliśmy, że w związku jest siła i gorąco zachęcamy WestJetters w Edmonton do przyłączenia się do Unifor Local 531. Nasza komisja przetargowa ciężko pracowała nad tymi ważnymi zdobyczami i doceniamy niezachwianą solidarność ze strony członków” – powiedział Sherwin Antonio, członek Komitet Przetargowy w Calgary komórki nr 531. 

mundur jest największym kanadyjskim związkiem zawodowym w sektorze prywatnym, reprezentującym 315,000 XNUMX pracowników we wszystkich głównych obszarach gospodarki. Związek opowiada się za wszystkimi ludźmi pracy i ich prawami, walczy o równość i sprawiedliwość społeczną w Kanadzie i za granicą oraz dąży do stworzenia postępowych zmian dla lepszej przyszłości.

Podobne wiadomości

O autorze

Harry'ego Johnsona

Harry Johnson był redaktorem przydziału dla eTurboNews od ponad 20 lat. Mieszka w Honolulu na Hawajach i pochodzi z Europy. Lubi pisać i relacjonować wiadomości.

Subskrybuj
Powiadamiaj o
gość
0 Komentarze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
0
Chciałbym, aby twoje myśli, proszę o komentarz.x
Dzielić się z...