Ryanair Foundation na rzecz międzynarodowej grupy pilotażowej

Piloci Ryanair nadal piszą historię - tym razem przy wsparciu i pod koordynacją stowarzyszeń pilotów z całej Europy. Nowy ambitny protokół ustanawiający międzynarodową grupę pilotażową Ryanair (RTPG) został przyjęty jednogłośnie 17 marca podczas konferencji Europejskiego Trybunału Obrachunkowego w Luksemburgu.

Dzięki temu nowemu protokołowi stowarzyszenia pilotażowe i ich rady firmowe Ryanair łączą siły, aby osiągnąć swoje cele, takie jak: bezpośrednie umowy o pracę na czas nieokreślony podlegające lokalnemu prawu, równe i przejrzyste możliwości kariery w całej sieci oraz skuteczna reprezentacja zbiorowa dla wszystkich pilotów Ryanair niezależnie od kraju lub podstawa. Protokół ustanawia również RTPG jako główny organ pilotażowy Ryanaira we wszystkich sprawach międzynarodowych.

„Świat obserwuje pilotów Ryanaira, którzy dążą do godnych i uczciwych warunków pracy. I słusznie! Niepewne, nietypowe zatrudnienie i odmowa praw pracowniczych to nie tylko trend w lotnictwie, ale także zjawisko, które agresywnie się rozprzestrzenia, zarówno w Europie, jak i na świecie. Piloci Ryanaira pokazali, że dzięki ogromnej woli i jedności pracownicy mogą z powodzeniem odzyskać pozycję przy stole przetargowym - to doskonała wiadomość - mówi prezes ETO Dirk Polloczek.

Od czasu kryzysu związanego z odwołaniami lotów Ryanaira we wrześniu 2017 r. Oddolna inicjatywa samoorganizacji rozprzestrzeniła się w całej Europie i doprowadziła pilotów do licznego przyłączania się do związków zawodowych. Ustanowili oficjalne rady firm, mające na celu ułatwienie i sformalizowanie negocjacji zgodnie z krajowymi wymogami prawnymi i społecznymi. Po raz pierwszy piloci Ryanaira otwarcie mówili o swoich obawach i żądaniach. Zwracanie się do kierownictwa jako członków związku - a także groźby strajku w kilku krajach - ostatecznie zakończyło trzy dekady wrogości związkowej w linii lotniczej.

„Ogłoszenie uznania związku, które nastąpiło po przekazaniu przez Ryanair, nie było„ rewolucją ”, ale dawno spóźnioną koniecznością, aby w końcu wysłuchać własnych pilotów, którzy są tak kluczowi dla sukcesu linii lotniczej, i nawiązać z nimi współpracę”. mówi sekretarz generalny Trybunału Philip von Schöppenthau. „Teraz Ryanair musi dołączyć do swoich pilotów na ich drodze i rozpoznać ich wspólny głos w wielu międzynarodowych kwestiach i obawach, które dzielą. Utworzenie tej ponadnarodowej grupy pilotażowej jest wyraźnym sygnałem dla kierownictwa Ryanair, aby zaangażować się w konstruktywny i znaczący dialog społeczny zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym ”.

Nowa RTPG umożliwi stowarzyszeniom członkowskim ECA z całej Europy i ich radom firm Ryanair połączenie zasobów, wiedzy prawnej, politycznej i technicznej, a także dziesięcioleci doświadczenia w konstruktywnym dialogu społecznym i rokowaniach zbiorowych.

„Piloci Ryanair mogą teraz niecierpliwie czekać na współpracę w RTPG. Tylko stawiając czoła swoim wyzwaniom i tym, które wspólnie dzielą ze swoim pracodawcą, mogą zapewnić firmie, pasażerom i pracownikom społecznie zrównoważoną przyszłość ”- podsumował Dirk Polloczek.