Disney rozstrzyga pozew zbiorowy dotyczący wynagrodzeń kobiet na kwotę 43 milionów dolarów

Disney rozstrzyga pozew zbiorowy dotyczący wynagrodzeń kobiet na kwotę 43 milionów dolarów
Disney rozstrzyga pozew zbiorowy dotyczący wynagrodzeń kobiet na kwotę 43 milionów dolarów
Scenariusz Harry'ego Johnsona

Pozew opierał się na twierdzeniu, że Disney naruszył Ustawę o uczciwym zatrudnieniu i mieszkalnictwie, a także kalifornijską Ustawę o równej płacy, wypłacając pracownikom płci męskiej wyższe wynagrodzenie niż ich koleżankom na tych samych stanowiskach.

Disney ogłosił, że osiągnął porozumienie w sprawie zapłaty 43.25 mln dolarów, co ma być rozwiązaniem sporu sądowego, w którym oskarżono znaną firmę rozrywkową o wypłacanie pracownicom niższych wynagrodzeń niż ich kolegom na podobnych stanowiskach.

Proponowana ugoda ma zostać rozpatrzona i potencjalnie zatwierdzona przez sędziego w styczniu przyszłego roku.

Ta zbiorowa sprawa o równość płac, która od pięciu lat budzi obawy firmy, ma swoje źródło w pozwie złożonym w 2019 r. przez LaRondę Rasmussen. Twierdziła ona, że DisneyPraktyki wynagradzania były uzależnione od płci, a nie od wyników.

Rasmussen poinformowała, że ​​odkryła, iż sześciu mężczyzn na tym samym stanowisku otrzymywało znacznie wyższe pensje niż ona, w tym osoba z mniejszym doświadczeniem, która zarabiała o 20,000 XNUMX dolarów amerykańskich rocznie więcej niż ona.

W ciągu ostatnich pięciu lat do pozwu przystąpiło około 9,000 kobiet, zarówno byłych, jak i obecnych pracownic, ponieważ firma konsekwentnie kwestionowała roszczenia i odmawiała przyznania się do jakichkolwiek nieprawidłowości.

Pozew opierał się na twierdzeniu, że Disney naruszył Ustawę o uczciwym zatrudnieniu i mieszkalnictwie, a także kalifornijską Ustawę o równej płacy, wypłacając pracownikom płci męskiej wyższe wynagrodzenie niż ich koleżankom na tych samych stanowiskach.

Zgodnie z dokumentami złożonymi w poniedziałek wieczorem w Sądzie Najwyższym w Los Angeles, firma ostatecznie zgodziła się na ugodę w sprawie pozwu poprzez wypłatę środków finansowych. Ta ugoda potencjalnie przyniesie korzyści nawet 14,000 2015 uprawnionych pracownic Disneya, które pracowały w firmie od XNUMX r. do chwili obecnej.

Należy zauważyć, że pozew zbiorowy i związane z nim odszkodowania finansowe nie obejmują kobiet zatrudnionych w Hulu, ESPN, Pixar ani byłych firmach Fox, takich jak FX czy National Geographic.

Rzecznik Disneya oświadczył: „Zawsze staraliśmy się płacić naszym pracownikom uczciwe pieniądze i wykazaliśmy się tym zaangażowaniem w trakcie całej sprawy. Cieszymy się, że udało nam się rozwiązać tę sprawę”.

O autorze

Harry'ego Johnsona

Harry Johnson był redaktorem przydziału dla eTurboNews od ponad 20 lat. Mieszka w Honolulu na Hawajach i pochodzi z Europy. Lubi pisać i relacjonować wiadomości.

Zapisz się!
Powiadamiaj o
gość
0 Komentarze
Najnowszy
Starsze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
0
Chciałbym, aby twoje myśli, proszę o komentarz.x
Dzielić się z...