Destinations International (DI), wiodące na świecie stowarzyszenie reprezentujące organizacje turystyczne oraz biura kongresowe i turystyczne (CVB), wydało dziś branżowy skrót „Addressing Workforce Diversification and Retention in the Travel Industry”. W skrócie podkreślono znaczenie przyciągania różnorodnych talentów i planowania sukcesji w branży oraz przedstawiono zobowiązania do przyspieszenia postępu. Raport został wydany na szczycie Social Inclusion Summit 2024 DI.
DI zidentyfikowało dywersyfikację siły roboczej jako kluczowy problem wpływający na branże podróży, turystyki i hotelarstwa. Zróżnicowane miejsca pracy wywierają trwały wpływ na społeczność, reprezentując zróżnicowane perspektywy i doświadczenia swoich mieszkańców; ponadto mogą doświadczyć większej produktywności i innowacji, co przekłada się na pozytywne wyniki biznesowe. Organizacje docelowe i branżowe, którym brakuje umiejętności i mocnych stron, które wiążą się z różnorodnymi talentami, mogą mieć trudności z nawiązaniem kontaktu ze społecznościami, którym służą, co ostatecznie wpłynie na ich ogólny sukces i zrównoważony rozwój.
Badanie Destinations International dotyczące integracji społecznej w organizacjach Destinations w 2023 r.analiza danych zebranych od profesjonalistów organizacji docelowych wykazała brak różnorodności siły roboczej pod względem rasy, płci i neurodywergencji, szczególnie w kierownictwie. Podczas gdy 73% respondentów wyraziło chęć większej różnorodności kulturowej w swoich organizacjach, tylko 61% reprezentowanych organizacji docelowych miało na celu zwiększenie różnorodności na wszystkich szczeblach kierownictwa, a tylko 24% miało inicjatywy ukierunkowane na ukierunkowany rozwój zróżnicowanych pracowników.
Krótki opis Workforce Diversification and Retention DI podkreśla znaczenie inkluzji i przedstawia, w jaki sposób DI zamierza zająć się tymi problemami zarówno w krótkim, jak i długim okresie poprzez zobowiązanie do dywersyfikacji i utrzymania osób kolorowych, niedoreprezentowanych tożsamości i umiejętności w branży turystycznej w USA. DI opracuje podobne skróty dla Kanady i międzynarodowych regionów geograficznych, uznając wyraźne różnice kulturowe swoich regionów członkowskich.
W skrócie przedstawiono pięć podstawowych zobowiązań DI na lata 2025–2027, które stanowią część 10-letniej wizji:
• Angażowanie młodzieży i rozwijanie potencjału talentów.
• Utrzymanie w branży obecnych, zróżnicowanych profesjonalistów.
• Podkreślanie historii, które reprezentują różnorodne przywództwo.
• Współpraca i współpraca z organizacjami branżowymi.
• Stworzenie dnia świętowania pracowników.
„Różnorodna siła robocza jest niezbędna do dalszego wzrostu i sukcesu branży turystycznej” — powiedziała Sophia Hyder Hock, dyrektor ds. integracji w DI. „Destinations International zobowiązuje się do dywersyfikacji i utrzymania osób kolorowych, niedoreprezentowanych tożsamości i umiejętności. Ten skrót branżowy szczegółowo opisuje nasze przemyślane podejście do ustalania celów i wskaźników dla własnych inicjatyw DI do 2027 r. oraz nasz cel dostosowania się do branży w celu rozszerzenia wysiłków na całą branżę od 2028 r. do 2035 r. Wierzymy, że takie podejście stanowi podstawę do proaktywnego wpływania na sposób, w jaki branża turystyczna może współpracować, aby osiągnąć rzeczywisty i mierzalny postęp w zakresie uczestnictwa i utrzymania siły roboczej”.
DI zachęca liderów organizacji turystycznych i partnerów branżowych do zapoznania się z branżowym skróconym raportem, zaangażowania się w działania koordynacyjne i wyrażenia zainteresowania współpracą, w tym określeniem celów i wskaźników, które mogą przyspieszyć znaczący postęp w zakresie rozwoju kadry pracowniczej i jej retencji w nadchodzących latach.
Pełny raport jest dostępny Online.
O Destination International
Destinations International to największe i najbardziej wiarygodne źródło informacji dla organizacji turystycznych, biur kongresowych i turystycznych (CVB) oraz zarządów turystycznych. Zrzeszając ponad 8,000 członków i partnerów z ponad 750 destynacji, stowarzyszenie reprezentuje potężną, myślącą przyszłościowo i współpracującą społeczność na całym świecie. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę www.destinationsinternational.org .
