Afrykańskie kobiety w turystyce robią strategiczny krok naprzód

Amaka Amatokwu Ndekwu i Daphne Spencer e1655146043586 | eTurboNews | eTN
Amaka Amatokwu-Ndekwu i Daphne Spencer – zdjęcie dzięki uprzejmości AAWTH
Awatar Lindy S. Hohnholz
Scenariusz Lindy S. Hohnholz

Afrykańskie Stowarzyszenie Kobiet w Turystyce i Hotelarstwie (AAWTH) i Światowe Stowarzyszenie Turystyki na rzecz Kultury i Dziedzictwa (WTACH) podpisały nowy protokół ustaleń (MOU) w celu wzajemnego wspierania programów i rozpoczęcia programów szkoleniowych.

Protokół ustaleń, który został podpisany 10 czerwca 2022 r., dotyczy potrzeby ustanowienia podstawowych standardów kwalifikacji zawodowych określonych specjalnie dla: kobiety w hotelarstwie i turystyce. Równoważenie tych kwalifikacji będzie kampanią na rzecz zmian polityki rządu. Zmiany te obejmują finansowanie programów edukacyjnych i zawodowych, stosowanie ulg podatkowych i zwolnień z kosztów dla inwestorów lokalnych oraz wykorzystanie środków z podatków turystycznych na rzecz dalszego zrównoważonego rozwoju i badań.

Pracując nad stworzeniem przyjaznego środowiska pracy dla kobiet, tak aby mogły one wspinać się po drabinie korporacyjnej w dowolnym środowisku firmy, zapewnione zostanie bezpieczne i elastyczne planowanie. Powiedziała dyrektor generalna Hospitality Amplified i współzałożycielka AAWTH Daphne Spencer:

„Będziemy współpracować z WTACH nad szkoleniami, wzmacnianiem i ustalaniem standardów zawodowych”.

Przewodnicząca rady założycielskiej AAWTH i przewodnicząca kobiet w branży hotelarskiej w Nigerii, Amaka Amatokwu-Ndekwu, stwierdziła: „Upodmiotowienie i otwartość są kluczem do pomocy afrykańskim kobietom w osiągnięciu przewagi, niezależnie od tego, czy chcą być baristką, w sali konferencyjnej, czy też zacząć własnej firmy.”

Menedżerowie wyższego szczebla i współzałożyciele AAWTH zobowiązali się do wsparcia i dzielenia się swoją wiedzą, ponieważ sami z powodzeniem wykonywali pracę na wyższym szczeblu w branży turystycznej i turystycznej lub założyli własne firmy. AAWTH opowiada się za liderami kobiet z wizją wspierania równych szans dla wszystkich kobiet pochodzenia afrykańskiego działających w branży hotelarskiej i turystycznej.

Nigel Fell, dyrektor generalna WTACH, powiedziała: „Afryka ma niezwykły potencjał zarówno jako miejsce kultury i dziedzictwa kulturowego, jak i tętniący życiem rynek źródeł wyjazdowych, więc nadszedł właściwy czas, aby zwiększyć możliwości przedsiębiorczych afrykańskich kobiet, które chcą pozytywnie zmienić turystykę na całym kontynent."

O autorze

Awatar Lindy S. Hohnholz

Lindy S. Hohnholz

Linda Hohnholz była redaktorem ds eTurboNews przez wiele lat. Jest odpowiedzialna za wszystkie treści premium i komunikaty prasowe.

Zapisz się!
Powiadamiaj o
gość
0 Komentarze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
0
Chciałbym, aby twoje myśli, proszę o komentarz.x
Dzielić się z...