Krajowa Organizacja ds. Niepełnosprawności (NOD), działająca już po raz czwarty, wyróżnia firmy, które prezentują wzorowe praktyki zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
To coroczne wyróżnienie ma na celu pochwalenie organizacji, które są liderem w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i zachęcenie dodatkowych firm do korzystania z wielu korzyści płynących z zatrudniania osób niepełnosprawnych, w tym silnej preferencji konsumentów dla firm zatrudniających osoby niepełnosprawne i większego zaangażowania pracowników w całym siła robocza.
Narodowa Organizacja ds. Niepełnosprawności ogłosiła niedawno, że MGM Resorts International jest jedną z 59 organizacji, które otrzymały tytuł NOD Leading Disability Employer ™ w 2019 roku.
„MGM Resorts ma zróżnicowaną spuściznę w zakresie zatrudniania, która obejmuje ponad 20 lat i nadal koncentrujemy się na tym, co ma znaczenie z naszymi pracownikami” - mówi wiceprezes ds. Zaangażowania społecznego Tony’ego Gladneya. „Gdy w październiku rozpoczynamy Krajowy Miesiąc Świadomości Zatrudnienia dla Osób Niepełnosprawnych, zastanawiamy się nad naszymi osiągnięciami, ale także szukamy możliwości zwiększenia świadomości wartości naszej społeczności osób niepełnosprawnych. Jesteśmy podekscytowani i dumni, że otrzymaliśmy ten zaszczyt ”.
„Te zwycięskie organizacje rozumieją, że witając osoby niepełnosprawne, czerpią korzyści z bardziej produktywnej i zaangażowanej siły roboczej” - powiedział prezes NOD Tom Ridge. „Najważniejszym wyzwaniem, przed którym stoimy, jest zapewnienie osobom niepełnosprawnym pełnych możliwości zatrudnienia, przedsiębiorczości i zarobków, a pracodawcy wiedzą, jak wykorzystać ich talenty. Dziękujemy MGM Resorts za ich przywództwo i zaangażowanie w zatrudnianie osób niepełnosprawnych ”.
Zwycięskie organizacje zostały ogłoszone na dorocznym forum Rady Przywództwa Korporacyjnego NOD, Shifting the Talent Paradigm: Inclusive Culture for a Modern Workforce, którego gospodarzem był główny sponsor PwC i Charter Communications - Spectrum.