ZJEDNOCZ SIĘ TUTAJ Członkowie komórki nr 5, którzy pracują w Waikiki Beach Marriott, głosowali dziś przeważającą większością głosów za ratyfikowaniem umowy związkowej, która obejmuje prawie 500 pracowników.

Kontrakt jest wzorowany na umowie zawartej 27 listopada z Kyo-ya, która jest właścicielem pięciu hoteli zarządzanych przez Marriott, które strajkowały przez 51 dni z żądaniem, aby jedna praca wystarczyła na mieszkanie na Hawajach.

Pracownicy Waikiki Beach Marriott również zezwolili na strajk 10 września, ale nie rozpoczęli strajku, gdy prawie 2,700 pracowników Kyo-ya zaczęło strajkować 8 października. Ale pracownicy Waikiki Beach Marriott wspierali pracowników Kyo-ya, chodząc po liniach pikiet, wolontariuszami w centrum strajku, darowizny na fundusz strajkowy i nie tylko.

Nowa umowa związkowa obejmuje gwarancję zatrudnienia; redukcja podwykonawstwa stanowisk pracowniczych; zaangażowanie pracowników we wdrażanie nowych technologii i automatyzacji; fundusz opieki nad dziećmi / osobami starszymi; zmniejszenie obciążenia pracą gospodyń domowych; wzrost wynagrodzeń, wzrost składek emerytalnych; oraz wzrost składek na zdrowie i opiekę społeczną.

„Głosowanie to pokazuje, że jesteśmy zjednoczeni w przekonaniu, że jedna praca wystarczy, aby zamieszkać na Hawajach. Chcemy podziękować strajkującym Kyo-ya za walkę o wszystkich hawajskich pracowników i za pokazanie nam, że dzięki związkowi możemy urzeczywistnić naszą kampanię „Jedna praca”. To zwycięstwo, które będzie miało wpływ nie tylko na nas, ale na całą społeczność ”- mówi Chester Corpuz, gospodyni Waikiki Beach Marriott.

W 20 r. Wygasły układy zbiorowe pracy w 5 hotelach w Lokalu 2018. Po rozwiązaniu sześciu umów związkowych i pozostałych 14 umowach hotelowych, kampania „Jedna praca powinna wystarczyć” trwa. Lokalny 5 zwraca teraz uwagę na to, by jedna praca była wystarczająca dla innych pracowników hotelu, innych członków Lokalu 5, którzy pracują w służbie zdrowia i usługach gastronomicznych, oraz szerszej społeczności ludzi pracy.

CO WYNIEŚĆ Z TEGO ARTYKUŁU:

Kontrakt jest wzorowany na umowie zawartej 27 listopada z Kyo-ya, która jest właścicielem pięciu hoteli zarządzanych przez Marriott, które strajkowały przez 51 dni z żądaniem, aby jedna praca wystarczyła na mieszkanie na Hawajach.
Waikiki Beach Marriott workers also authorized a strike on September 10, but did not go on strike when nearly 2,700 Kyo-ya workers began striking on October 8.
Local 5 now turns its attention to making one job enough for other hotel workers, other Local 5 members who work in healthcare and food service, and the broader community of working people.