PATA ujawnia specjalistom z branży na Malediwach techniki hakowania wzrostu

0a1a-111
0a1a-111

W odpowiedzi na sukces pierwszego Programu budowania potencjału ludzkiego PATA na Malediwach w dniach 12–17 lipca 2017 r. stowarzyszenie Pacific Asia Travel Association (PATA) zorganizowało drugi Program budowania potencjału ludzkiego PATA pod hasłem „Hakowanie wzrostu: jak skalować” Twój biznes wykładniczo” 22 listopada 2018 r. w Paradise Island Resort Maldives.

Wydarzenie, zorganizowane we współpracy z Malediwskim Stowarzyszeniem Biur Podróży i Operatorów Turystycznych (MATATO), zgromadziło 50 profesjonalistów z branży turystycznej na Malediwach. PATA reprezentowali dyrektor generalny dr Mario Hardy oraz dyrektor ds. Rozwoju kapitału ludzkiego pani Parita Niemwongse.

Jednodniowe intensywne warsztaty zapewniły uczestnikom interaktywny program szkoleniowy, który obejmował serię sesji klasowych prowadzonych przez czołowych ekspertów branży turystycznej, połączone z praktycznymi zajęciami, zadaniami grupowymi i możliwościami nawiązywania kontaktów. Treść programu została oparta na udanej PATAcademy-HCD w centrum zaangażowania Stowarzyszenia w Bangkoku.

Dyrektor generalny PATA, dr Mario Hardy, powiedział: „Cieszymy się, że możemy po raz kolejny współpracować z MATATO przy realizacji programu budowania potencjału ludzkiego PATA na Malediwach. Tematem tegorocznego programu „Growth Hacking” jest doskonałe rozszerzenie naszego pierwszego programu z zeszłego roku „Exploring the Art of Storytelling”, ponieważ stanowi on wyzwanie dla organizacji do eksperymentowania i ponownego przepracowywania tradycyjnych strategii marketingowych i sprzedażowych w celu skupienia się na rozwoju . ”

Pan Abdulla Ghiyaz, Prezes - MATATO powiedział: „MATATO jest bardzo dumne z tego, że po raz drugi współpracuje z PATA, wprowadzając program rozwoju kapitału ludzkiego PATA na Malediwach. Sukces i informacje zwrotne z pierwszego z zeszłego roku doprowadziły, miejmy nadzieję, do corocznej imprezy na Malediwach. Udział w tym roku był lepszy niż w zeszłym i mam nadzieję, że daje nam to szansę na jeszcze więcej wydarzeń PATA na Malediwach ”

Wśród prelegentów dwudniowego programu znaleźli się: Stu Lloyd, Chief Hothead - Hotheads Innovation, Hong Kong SAR oraz Pani Vi Oparad, Country Manager - StoreHub, Tajlandia.

Pani Vi Oparad powiedziała: „Mam nadzieję, że podczas mojej sesji uczestnicy: zrozumieją obecną sytuację cyfrowej przestrzeni wideo, wybiorą odpowiednie ramy do hakowania tworzenia wiadomości i skalują swoją markę za pomocą cyfrowych kanałów wideo. Pod koniec sesji uczestnicy powinni mieć: prototypy wideo online, które można wykorzystać jako punkt wyjścia do przyszłego rozwoju ”.

Pan Stu Lloyd dodał: „Growth Hacking to sposób myślenia optymalizacyjny. Czy możemy ulepszyć naszą działalność i zwiększyć zaangażowanie lub przychody z tego, co robimy? Zaczyna się od eksperymentalnej postawy i niespokojnego niezadowolenia ze status quo oraz przekonania, że ​​wszystkie nasze produkty, usługi i rozwiązania można ulepszyć. Po prostu nie wiemy, jak to zrobić - musimy więc przeprowadzić wiele testów, aby zobaczyć, co będzie działać lepiej niż obecnie. Może to być wszystko, od modelu przychodów po kolor przycisku hiperłącza ”.

Program budowania potencjału ludzkiego PATA jest wewnętrzną / zewnętrzną inicjatywą Stowarzyszenia na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego (HCD) obejmującą szerokie spektrum podróży i turystyki. Wykorzystując sieć utalentowanych liderów branżowych PATA na całym świecie, Program projektuje i wdraża dostosowane warsztaty szkoleniowe dla agencji rządowych, organizacji pozarządowych, instytucji akademickich i przedsiębiorstw sektora prywatnego.

Szkolenie odbywa się za pomocą innowacyjnych technik uczenia się dorosłych, w tym studiów przypadków, ćwiczeń grupowych, dyskusji grupowych, prezentacji instruktorów i wizyt w terenie.

Facylitatorzy wnoszą wiedzę, doświadczenie i wiedzę z wielu różnych sektorów biznesowych i czerpią z rozległej i ugruntowanej sieci PATA w branży turystycznej i nie tylko.

PATA projektuje i koordynuje warsztaty, zapewniając ekspertów, którzy prowadzą i moderują wymianę między uczestnikami oraz oferują własne perspektywy i doświadczenia. Treść i program warsztatów, w tym idealny profil i liczba uczestników, są opracowywane przez PATA w ścisłej współpracy z wiodącą instytucją lub organizacją.

O autorze

Awatar głównego redaktora przydziałów

Główny redaktor przydziału

Naczelnym redaktorem przydziału jest Oleg Siziakov

1 Komentarz
Najnowszy
Starsze
Informacje zwrotne w linii
Wyświetl wszystkie komentarze
Dzielić się z...